部門 | 崗位 | 學(xué)歷 | 具體要求 | 人數(shù) |
財(cái)務(wù)部 | 會計(jì)崗 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 1、財(cái)會相關(guān)專業(yè),負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)核算、定期財(cái)務(wù)報(bào)表管理,發(fā)票復(fù)核及增值稅、個(gè)稅等稅種的申報(bào),完成年度稅審、會審工作; 2、有會計(jì)中級以上職稱者優(yōu)先,從事過內(nèi)外貿(mào)行業(yè)、具備全盤做賬經(jīng)驗(yàn);有出口退稅經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉財(cái)務(wù)核算流程,能熟練操作用友云等財(cái)務(wù)軟件; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,有良好的職業(yè)道德,溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。 | 1 |
財(cái)務(wù)部 | 出納崗 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 1、財(cái)會相關(guān)專業(yè),負(fù)責(zé)公司銀行賬戶開戶、變更、年檢等事宜,定期維護(hù)網(wǎng)銀,進(jìn)行對賬管理,協(xié)助上級主管完成稅審、年審、現(xiàn)金盤點(diǎn)工作; 2、財(cái)務(wù)報(bào)銷、現(xiàn)金收支管理、NC付款結(jié)算工作; 3、有半年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷,能夠熟練操作增值稅防偽稅控開票系統(tǒng); 4、能熟練操作office辦公軟件和用友NC財(cái)務(wù)軟件; 5、工作細(xì)致認(rèn)真,有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。 | 1 |
業(yè)務(wù)部 | 業(yè)務(wù)開發(fā)崗 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 1、貿(mào)易類、經(jīng)濟(jì)類、材料類相關(guān)專業(yè),負(fù)責(zé)跟蹤分析行業(yè)市場趨勢,調(diào)研新業(yè)務(wù),開發(fā)潛在客戶,協(xié)助部門經(jīng)理制定產(chǎn)品銷售計(jì)劃,分解銷售任務(wù)指標(biāo); 2、日常銷售合同簽訂、履行、合同賬款催收,協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 3、三年以上內(nèi)外貿(mào)、產(chǎn)品銷售及客戶營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的邏輯思維、公文寫作和項(xiàng)目組織、策劃與執(zhí)行力; 4、具備一定的外語溝通能力,身體素質(zhì)好、吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),具有奉獻(xiàn)精神; 5、熟悉內(nèi)外貿(mào)供應(yīng)鏈行業(yè)的產(chǎn)業(yè)及國家相關(guān)法律法規(guī),具有良好的商務(wù)談判能力、業(yè)務(wù)開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。 | 1 |
業(yè)務(wù)部 | 業(yè)務(wù)運(yùn)營崗 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 1、貿(mào)易類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè),負(fù)責(zé)部門內(nèi)業(yè)資料整理、市場價(jià)格動(dòng)態(tài)信息收集、總結(jié)、匯報(bào),做好已開發(fā)客戶的銷售合同簽訂、履行、合同賬款催收,協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 2、具有一定公文寫作能力、責(zé)任心與執(zhí)行力強(qiáng),具備一定的外語溝通能力,身體素質(zhì)好、吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),具有奉獻(xiàn)精神; 3、熟悉內(nèi)外貿(mào)供應(yīng)鏈行業(yè)的產(chǎn)業(yè)及國家相關(guān)法律法規(guī),具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力能熟練操作office辦公軟件。 | 1 |
綜合管理部 | 綜合管理崗 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 1、文史類、新聞?lì)?、人力資源類、行政管理類相關(guān)專業(yè),負(fù)責(zé)公司日常收發(fā)文、內(nèi)部文件起草、流轉(zhuǎn),會務(wù)管理,文件檔案管理; 2、協(xié)助部門經(jīng)理完成公司人事管理、薪酬績效管理等工作,做好公司員工檔案、員工培訓(xùn)內(nèi)業(yè)資料的管理; 3、責(zé)任心強(qiáng),具有一定文字功底和寫作水平,能熟練操作office辦公軟件; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng)、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力; 5、熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),熟悉人力資源管理工作、流程和運(yùn)作方式。 | 1 |