因工作需要，決定面向社會公開招聘勞務派遣人員，特制定方案如下：
一、崗位簡介
招聘人員采用勞務派遣方式，由福州市勞務派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關系，派遣到福建省楚源服飾有限責任公司從事相關崗位工作。
（一）行政事務人員崗位1：主要從事檔案錄入、整理、歸檔、數(shù)據(jù)匯總及其他輔助性工作。
（二）行政事務人員崗位2：主要從事考勤統(tǒng)計、信息收集、工會日常工作及其他輔助性工作。
（三）網(wǎng)絡運營專員：主要從事網(wǎng)絡系統(tǒng)維護、綜合布線系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、各類信息化報警系統(tǒng)、機房系統(tǒng)以及其他各項網(wǎng)絡系統(tǒng)的運行維護。
二、崗位人數(shù)、要求
（一）每個崗位分別招聘1人，共3人。
（二）相關崗位要求：
行政事務人員崗位1：大專及以上學歷，專業(yè)不限，能夠比較熟練應用計算機，為人勤勞、字跡清楚，能夠快速完成本職工作。
行政事務人員崗位2：本科及以上學歷，計算機類相關專業(yè)，熟悉計算機日常操作，熟練掌握編程設計、表格制作、微視頻制作等應用軟件；有較強的文字表達能力，有一定的工會業(yè)務知識，有較強的學習能力，能接受日常及節(jié)假日加班。
網(wǎng)絡運營專員：專業(yè)不限，能熟練掌握SAP Basis技術；對IT架構有一定的了解，熟悉各種網(wǎng)絡技術，虛擬化技術，分布式管理；有較強的學習能力，能夠適應快節(jié)奏的工作狀態(tài)，高效率工作；能夠接受突發(fā)情況的應急保障和節(jié)假日加班，保持24小時電話暢通，隨時待命。
三、招聘條件
（一）具有中國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，愛國守法，無違法犯罪記錄。
（二）身體健康，品行端正，無個人不良信用記錄，未因違紀違規(guī)被開除辭退解聘的。
（三）三代直系血親無精神病史的。
（四）符合相應崗位的具體要求，其中學歷證書及相關資格證書必須在報名日前取得。
（五）有原工作單位者，錄用后需提供原單位離職相關證明。
（六）有以下情形的不得參加報名。
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2．曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；
3.被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；
4.曾違反監(jiān)獄或公安機關警務輔助人員管理規(guī)定，被辭退或解聘的；
5.有較嚴重的個人不良信用記錄的；
6.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
7.家庭成員 、主要社會關系正在服刑的，或者因故意殺人、故意傷害致人重任或死亡、強奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投放危險物質罪，以及貪污受賄數(shù)額巨大等社會影響惡劣的嚴重犯罪，曾被判處刑罰的；
8.本人、家庭成員、主要社會關系參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
四、工作地點、時間
工作地點：福建省楚源服飾有限責任公司（福州市閩侯縣南嶼鎮(zhèn)窗廈村）
工作時間：按照法定工作日執(zhí)行，并根據(jù)具體情況進行調整。
五、薪資福利
1. 網(wǎng)絡運營專員崗位月工資約5300元，行政事務人員崗位月工資約4800元；
2.出勤獎：每月200元，根據(jù)公司考勤進行考核，按月發(fā)放，考核期內按實際出勤天數(shù)計算，計算公式為200元除以當月應出勤天數(shù)乘以實際出勤天數(shù)，滿勤不得超過200元。
3.級別工資：根據(jù)連續(xù)工作時間，每滿一年（6個月以上未滿1年的，按1年計；未滿6個月的，按半年計）增加50元，半年25元。
4.享受單位五險一金，五險一金按福州市當年度社評標準繳交。
5.享受年終過節(jié)費1500元及工會福利。
六、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
由福州市勞務派遣公司發(fā)布招聘信息，發(fā)布于其網(wǎng)站及公眾號。
（二）報名
1.報名截止時間：2023年10月20日（含）；
2.報名郵箱：ljh@fzslwpq.com；
3.報名材料：個人身份證、畢業(yè)證書、個人簡歷等。
（三）資格審核
應聘者需提供各類證件原件、復印件進行驗證。通過資格審查者進入面試。
（四）面試
1.由用工單位、人事部門等組成考核組進行面試，考核組設一名主考官；
2.時間、地點、參加人員等待郵箱回復通知（條件不符合的報名人員不予通知）。
3.面試由主考官主問，其他成員補充提問，可通過現(xiàn)場評分、集中討論等方式對應聘者進行排序。公司監(jiān)事會對面試過程進行監(jiān)督。
(五)確定考察初步建議人選?？己私M綜合應聘者的面試情況、資歷、條件等情況經(jīng)討論后提出初步建議人選，初步建議人選提供無犯罪記錄證明、征信報告、體檢合格后報董事會研究。
六、聘用
（一）擬聘用人員與福州市勞務派遣有限公司簽訂勞動合同，實行兩年一聘。
（二）試用期兩個月，試用期工資按月標準80％發(fā)放。
（三）試用期滿后，由個人提出申請，用工單位考核測評，不合格的不予繼續(xù)聘用。
（四）有原工作單位的，簽訂勞動合同前需提交與原單位離職相關證明。
