99re免费在线视频,天天操天天摸天天,五月婷婷狠狠干,а∨天堂在线一本大道,男女拍拍拍免费视频网站,亚洲日韩欧美制服二区dvd,国产人无码a在线西瓜影音

福州市人力資源和社會(huì)保障局下屬人事人才公共服務(wù)機(jī)構(gòu)
您所在的位置: 首頁 >> 新聞中心 >> 最新資訊

福州市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘簡章

發(fā)布日期:2023-10-17
福州市人才發(fā)展集團(tuán)是福州市政府于2019年6月批準(zhǔn)組建的國有獨(dú)資人才產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。公司定位是落實(shí)市委、市政府人才工作戰(zhàn)略,服務(wù)人才“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造”,打造集“人才引進(jìn)、人才服務(wù)、項(xiàng)目孵化、資本運(yùn)作”為一體的人才工作重要支撐平臺(tái)?,F(xiàn)將企業(yè)招聘發(fā)布如下:
一、招聘原則
“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位及條件
(一)報(bào)名基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),體檢結(jié)果符合錄用標(biāo)準(zhǔn);
3.品行端正、品德優(yōu)良,無受過違法違紀(jì)處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象等不良記錄;
4.學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、工作經(jīng)歷、素質(zhì)能力等符合招聘崗位的任職要求。
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)名
1.曾受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.受處分期間或者未滿影響期限的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)招聘崗位及具體要求

招聘崗位

需求人數(shù)

任職要求

崗位職責(zé)

權(quán)屬企業(yè)行政前臺(tái)

(勞務(wù)派遣制)

1

1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2.遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

3.性格開朗隨和,有親和力,形象氣質(zhì)佳;

4.普通話標(biāo)準(zhǔn),有服務(wù)行業(yè)或行政前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識,良好的溝通交流能力與應(yīng)變能力;

6.能夠熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備;

7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

1.負(fù)責(zé)接待或接聽、解答住戶的咨詢及投訴,及時(shí)做好處理、上報(bào)、跟蹤及反饋;

2.負(fù)責(zé)按照工作流程與要求為住戶辦理入住手續(xù),指導(dǎo)住戶規(guī)范填寫入住資料并做好資料存檔,保持前臺(tái)干凈整潔;

3.負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)接待工作,接待來訪人員,做好訪客登記;

4.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)入住情況、裝修辦理情況、維修處理情況、住戶投訴處理情況及其他業(yè)務(wù)信息,做好報(bào)修登記,定期上報(bào)主管;

5.負(fù)責(zé)做好使用公共區(qū)域的預(yù)約登記工作;

6.負(fù)責(zé)做好前臺(tái)住戶的答疑工作;

7.負(fù)責(zé)做好住戶的繳費(fèi)提醒,如物業(yè)費(fèi),水電費(fèi),車位費(fèi)等;

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

權(quán)屬企業(yè)人才專員

1

1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,管理類、文學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.具有較好的公文寫作能力,了解人才政策;

3.熟練使用Word、PowerPoint、Excel等辦公軟件及制圖軟件;

4.具有較好的人際敏感度和溝通協(xié)調(diào)能力;

5.為人正直、責(zé)任心強(qiáng),具備一定的應(yīng)變能力和較強(qiáng)的抗壓能力,可適應(yīng)短期出差;

6.具有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)及一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

7.具有政府或國企經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位工作地點(diǎn):福州新區(qū)(長樂)

1.參與、策劃、組織各類人才引進(jìn)、人才服務(wù)活動(dòng);

2.負(fù)責(zé)文件起草、報(bào)告、項(xiàng)目講解稿件、接待致辭等綜合文字的撰寫工作;

3.負(fù)責(zé)策劃企業(yè)政府端人才項(xiàng)目拓展工作;

4.負(fù)責(zé)維護(hù)和更新企業(yè)微信公眾號、企業(yè)官方網(wǎng)站及今日頭條等各類新媒體平臺(tái);

5.負(fù)責(zé)拓展集團(tuán)在長樂區(qū)人力資源行業(yè)有關(guān)業(yè)務(wù);

6.協(xié)助人才項(xiàng)目管理做好各項(xiàng)人才、產(chǎn)業(yè)等對接活動(dòng)及高校專項(xiàng)合作項(xiàng)目;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

權(quán)屬企業(yè)培訓(xùn)專員

3

1.本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具有政府或國企同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)能力,能夠快速融入?yún)⑴c公司培訓(xùn)業(yè)務(wù);

3.有較強(qiáng)的人際交往能力,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識,細(xì)心、能承受較大的工作壓力,忠誠守信、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、積極樂觀;

4.能適應(yīng)經(jīng)常性加班。

1.負(fù)責(zé)完成公司承接的各類培訓(xùn)業(yè)務(wù),包括前期需求對接、方案策劃、現(xiàn)場保障、項(xiàng)目收尾等工作;

2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

權(quán)屬企業(yè)服務(wù)專員崗

1

1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2.具有較好的服務(wù)意識,溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

3.持駕駛證,熟悉市區(qū)交通路線;

4.具有人才服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

1.負(fù)責(zé)日常人才租賃住房相關(guān)問題的回訪及人才相關(guān)政策解讀;

2.負(fù)責(zé)人才租賃住房巡查、維護(hù)等工作;

3.組織人才住戶開展各項(xiàng)交流活動(dòng);

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、招聘流程
(一)報(bào)名方式
應(yīng)聘者按附件中的應(yīng)聘登記表(請勿上傳PDF格式)填寫完整后投遞至集團(tuán)郵箱:fzrcjt@vip.126.com。
應(yīng)聘人員對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。簡歷均命名為:應(yīng)聘崗位+姓名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名信息一經(jīng)提交無法更改。只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不接受其他方式報(bào)名。
(二)資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程,由公司按照崗位資格條件,對應(yīng)聘人員填報(bào)的報(bào)名資料進(jìn)行審查,合則約見(通過電話或短信形式通知),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息,立即取消參加公開招聘資格或錄用資格。
(三)組織筆試
通過簡歷初步篩選后合格的應(yīng)聘者將進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),崗位符合報(bào)考條件的人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)到3:1(含3:1)方可開考,若符合筆試資格人選不達(dá)3:1則該崗位不開考,延長一周的報(bào)名時(shí)間。應(yīng)聘者請保證填寫的所有聯(lián)系方式準(zhǔn)確,招聘期間保持手機(jī)暢通,招聘相關(guān)通知將以短信(留意短信是否會(huì)被攔截)或電話方式通知,筆試需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明打印件等,凡因通訊不暢導(dǎo)致無法聯(lián)絡(luò)本人的,均視為自動(dòng)放棄。
(四)組織初試
筆試后將按照筆試排名依次通知應(yīng)聘者參加初試,參加初試人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3:1(含3:1),應(yīng)聘者請保證填寫的所有聯(lián)系方式準(zhǔn)確,招聘期間保持手機(jī)暢通,招聘相關(guān)通知將以短信(留意短信是否會(huì)被攔截)或電話方式通知,具體面試時(shí)間以通知為準(zhǔn)。凡因通訊不暢導(dǎo)致無法聯(lián)絡(luò)本人的,均視為自動(dòng)放棄。
(五)組織復(fù)試
通過初試考察后以電話或短信的形式通知入圍者進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。
(六)體檢
擬錄用人選需提供三級甲等以上醫(yī)院體檢中心出具的健康體檢證明,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用自理。
(七)研究錄用
根據(jù)應(yīng)聘者綜合情況擇優(yōu)錄取,綜合成績由筆試成績40%,面試成績60%組成,綜合成績低于60分(滿分100分)則不予錄取。流程各環(huán)節(jié),因考生放棄或被取消下一環(huán)節(jié)資格,一般可在規(guī)定時(shí)限內(nèi),從前一環(huán)節(jié)符合資格的考生中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
1.請應(yīng)聘者在招聘期間保持本人手機(jī)暢通,留意手機(jī)短信關(guān)于筆試、面試等具體事項(xiàng)和時(shí)間安排通知,并提前做好相關(guān)準(zhǔn)備,未及時(shí)關(guān)注通知信息造成參考人員錯(cuò)過筆試、面試的,責(zé)任自負(fù)。
2.報(bào)名人員所提供的個(gè)人信息資料恕不退還,公司將予以妥善保管。
3.此次招聘不收取任何費(fèi)用,應(yīng)聘人員因應(yīng)試產(chǎn)生的交通、食宿等費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
4.錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員將取消錄用資格。
5.本崗位為福州市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘崗位。
6.本次招聘公告有效期至2023年10月25日。
7.本次招聘公告解釋權(quán)歸本集團(tuán)所有。