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福州市人力資源和社會(huì)保障局下屬人事人才公共服務(wù)機(jī)構(gòu)
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建研防火科技有限公司福建分公司2023年公開招聘公告

發(fā)布日期:2023-10-23
中國(guó)建筑科學(xué)研究院建筑防火研究所成立于1985年,由聯(lián)合國(guó)開發(fā)計(jì)劃署和中華人民共和國(guó)建設(shè)部聯(lián)合投資組建,是中國(guó)建筑科學(xué)研究院(簡(jiǎn)稱“中國(guó)建研院”)的二級(jí)單位。中國(guó)建研院隸屬于國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì),是全國(guó)建筑行業(yè)最大的綜合性研究和開發(fā)機(jī)構(gòu)。建研防火科技有限公司福建分公司(中國(guó)建筑科學(xué)研究院建筑防火研究所福建研究中心)成立于2021年9月份,是建研防火科技有限公司在福建省設(shè)立的唯一分支機(jī)構(gòu),建研防火科技有限公司是中國(guó)建筑科學(xué)研究院建筑防火研究所唯一科技成果轉(zhuǎn)化單位,是集科技研發(fā)、工程咨詢、安全評(píng)估、檢測(cè)服務(wù)為一體的國(guó)家級(jí)、綜合性消防技術(shù)研發(fā)與服務(wù)機(jī)構(gòu)。根據(jù)公司發(fā)展需要公開招聘合同制人員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”為原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取筆試、面試、考察等辦法,擇優(yōu)聘用。
二、招聘對(duì)象和條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)同公司文化,有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有溝通協(xié)調(diào)能力;
(2)具有國(guó)家認(rèn)可的本科學(xué)歷證書、學(xué)位證書;(具體參考附件1對(duì)應(yīng)的崗位學(xué)歷要求);
(3)遵紀(jì)守法,無違法犯罪記錄;
(4)適應(yīng)崗位要求的身體條件,能吃苦耐勞,對(duì)工作有高度的熱情和責(zé)任感,年齡在18周歲及以上;
(5)具備招聘崗位所需的其他條件。(詳見招聘崗位表附件1)
三、信息發(fā)布
招聘信息通過第三方人力資源中介機(jī)構(gòu)在福州人事人才網(wǎng)、招聘平臺(tái)公開發(fā)布。
四、招聘程序
(一)報(bào)名方式和時(shí)間
1.報(bào)名方式:本次招聘通過郵箱報(bào)名;報(bào)考者應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)及時(shí)如實(shí)提交個(gè)人信息及電子版附件材料發(fā)送至郵箱:jyfhsfj@163.com。
2.報(bào)名時(shí)間:10月23日至11月3日24點(diǎn)。
3.報(bào)名材料:
①本人近期2寸免冠正面彩色照片1張;
②填寫《公開招聘報(bào)名表》(電子版,見附件);
③提供身份證原件及復(fù)印件;
④畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷驗(yàn)證信息(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、學(xué)位網(wǎng)的學(xué)位驗(yàn)證信息原件及復(fù)印件(持境外學(xué)歷(位)報(bào)考的,應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明);
⑤提供相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書;
⑥提供相應(yīng)年限的社會(huì)工作經(jīng)歷證明,在校期間的實(shí)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不能視為工作經(jīng)歷,以2023年10月12日為截止日期,年限按足年足月累計(jì);
⑦其他要求:每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位,同時(shí)報(bào)考者需將所有相關(guān)電子版附件(掃描件)統(tǒng)一壓縮成一份文件,郵件標(biāo)題及附件均命名為:招聘職位+姓名,發(fā)送至報(bào)考郵箱:jyfhsfj@163.com。
(二)資格審查
資格初審由第三方人力資源中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行,針對(duì)考生學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)歷等方面評(píng)級(jí)確定進(jìn)入筆試名單。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本次公開招聘考試工作的有關(guān)規(guī)定,核對(duì)本崗位報(bào)考條件,對(duì)所提供的資料與報(bào)考崗位條件設(shè)置要求是否相符,提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或聘用資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。資格審核貫穿招聘工作全過程,凡是發(fā)現(xiàn)報(bào)名者弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消錄用資格。
(三)考試辦法
考試方式采用筆試+面試。
①筆試:筆試按照最終資格審核通過人選數(shù)量決定是否開考,若資格審核通過人員符合1:5的則進(jìn)行筆試,比例少于1:5的,延期開考;筆試形式根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況確定線上或線下的方式進(jìn)行。
達(dá)到筆試開考條件的,如因現(xiàn)場(chǎng)缺考等原因致使參加筆試人員未達(dá)到開考要求的,不影響考試正常進(jìn)行,但如因現(xiàn)場(chǎng)缺考等原因僅1:1進(jìn)行筆試的,設(shè)定筆試合格線60分,筆試達(dá)到合格線的方可進(jìn)入面試。若該崗位招考人數(shù)與筆試合格人數(shù)比例超過1:5的,則按照1:5的比例取筆試成績(jī)由高到低進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
②面試:面試采用半結(jié)構(gòu)化面試。半結(jié)構(gòu)化面試包含綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì),評(píng)分維度主要有:綜合分析能力,決策能力,工作責(zé)任感,溝通協(xié)調(diào)、專業(yè)勝任力等。若進(jìn)入面試的考生因個(gè)人原因主動(dòng)放棄則遞延筆試成績(jī)下一位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試成績(jī)滿分為100分,合格線為70分,未達(dá)到合格線的予以淘汰。
④結(jié)果運(yùn)用:成績(jī)按照面試最終成績(jī)從高至低排列確定擬錄用人員名單。
經(jīng)研究,認(rèn)為確無合適人選的,該招聘職位可以空缺,該崗位編制可以調(diào)劑到其他崗位使用。
(四)背景調(diào)查
由第三方人力資源中介機(jī)構(gòu)對(duì)擬錄用人員開展背景調(diào)查工作,調(diào)查中如發(fā)現(xiàn)擬錄用人員存在信息造假、工作簡(jiǎn)歷不實(shí)、個(gè)人道德品質(zhì)有不良記錄、在原單位有違法違紀(jì)行為或經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)糾紛等情況,取消其聘用資格。
(五)體檢及公示
對(duì)通過上述環(huán)節(jié)的擬錄用初定人員名單,在福州人事人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日,并同步開展入職前體檢,體檢相關(guān)費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(六)錄用
擬錄用人員經(jīng)公示后,未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的,辦理后續(xù)錄用手續(xù)。
(七)報(bào)到
被錄用人員按照約定時(shí)間提供相關(guān)材料報(bào)到。提供材料若有虛假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),情節(jié)嚴(yán)重者,用人單位有權(quán)辭退。
(八)其他事項(xiàng)
①報(bào)名人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及提供的資格審查材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,公司有權(quán)取消其錄用資格;
②本次考試不收取費(fèi)用,不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班;
③招聘過程中,工作人員可能通過電話、短信聯(lián)系報(bào)考者,通知有關(guān)事項(xiàng)、核實(shí)相關(guān)情況,請(qǐng)務(wù)必保持通訊暢通,關(guān)閉號(hào)碼攔截功能。因通訊不暢無法聯(lián)系本人的,自行承擔(dān)責(zé)任;
④報(bào)名人員所提供的個(gè)人信息資料恕不退還,公司將予以妥善保管;
⑤簡(jiǎn)歷通過者及進(jìn)入到下一輪筆試、面試者將進(jìn)行短信、電話通知,未通過人員不再另行通知。
咨詢電話:0591-38300888-81008。
附件:
建研防火科技有限公司福建分公司
2023年10月23日