一、公司簡介
福建榕發(fā)置地有限公司成立于2020年7月，由福州市建設(shè)發(fā)展集團有限公司和福建省榕圣建設(shè)發(fā)展有限公司共同出資成立（福州建發(fā)占股90%），注冊資本金4000萬元，總資產(chǎn)約150億元，是福州建發(fā)集團內(nèi)部首家集開發(fā)施工一體化的地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。 公司現(xiàn)有榕發(fā)物流園、榕發(fā)悅樂郡、榕發(fā)攬湖郡、榕發(fā)北源云筑、榕發(fā)江墘云筑、2021-65號塔頭七期出讓地塊一、2022-16號會展中心西北側(cè)地塊、麓里云筑、譽湖郡、望熙雅筑、江悅學筑等13個開發(fā)項目。
公司始終聚焦房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)主責主業(yè)，以市場為先導，以質(zhì)量為根本，主動作為、銳意創(chuàng)新、精益求精，延續(xù)“榕發(fā)”匠心品質(zhì)，致力打造高標準、高品質(zhì)、高顏值的精品建筑，為建設(shè)現(xiàn)代化國際城市貢獻力量。
二、招聘原則
公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)錄取原則。
三、招聘崗位
| 崗位名稱 | 人數(shù) | 學歷、專業(yè)要求 | 崗位要求 | 崗位職責 |
| 水電工程師 | 1 | 本科及以上 土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè) | ①5年及以上房地產(chǎn)、建筑施工企業(yè)經(jīng)驗； ②中級工程師及以上優(yōu)先； ③具有較強的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、工作執(zhí)行力和創(chuàng)新能力； ④團隊協(xié)作意識強； ⑤熟悉現(xiàn)行國家規(guī)范、行業(yè)標準、政策法規(guī)，掌握工程建設(shè)管理流程。 | ①負責機電工程的現(xiàn)場施工管理，提供技術(shù)支持，解決現(xiàn)場問題，協(xié)調(diào)工程參與各方工作關(guān)系，做好工程階段驗收、專項驗收及竣工驗收； ②負責工程建設(shè)過程中強電專業(yè)質(zhì)量控制、進度控制、成本控制和安全控制； ③配合設(shè)計部完成強電專業(yè)設(shè)計文件審核； ④完成領(lǐng)導交辦的其他事項。 |
四、招聘流程
本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，按照簡歷篩選、資格審查、組織面試、背景調(diào)查、體檢、公示、錄用等程序進行。
（一）報名方式
1.報名方式：報名人員將以下報名材料發(fā)送至郵箱RFZD_HR@163.com。
2.報名材料：
①填寫《應聘工作人員報名登記表》
②個人簡歷
③身份證、畢業(yè)證、學位證書等掃描件
④學信網(wǎng)學籍驗證報告
⑤崗位所要求的職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等其它相關(guān)材料掃描件
報名人員需將上述所有材料電子版（掃描件）統(tǒng)一壓縮成一份文件，郵件標題及附件均命名為：應聘單位+崗位+姓名，發(fā)送至招聘郵箱RFZD_HR@163.com。
（二）資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消參加公開招聘資格或錄用資格。若擬錄用人員用工之日起30日內(nèi)社保無法增員的或其職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、職稱證書、崗位證書在其他單位未解除，且不配合公司辦理證書解除手續(xù)的我司有權(quán)取消錄用。
（三）組織面試
初步進行簡歷篩選，合格者將以電話形式通知進入面試環(huán)節(jié)。按面試成績從高分到低分排名，確定擬錄用人員名單。
（四）背景調(diào)查
我司根據(jù)崗位需要對擬錄用人選開展背景調(diào)查，調(diào)查中如發(fā)現(xiàn)擬錄用人選存在信息造假、工作簡歷不實、個人道德品質(zhì)有不良記錄、在原單位有違法違紀行為或經(jīng)濟、勞動糾紛等情況，取消其錄用資格。
（五）體檢
擬錄用人選需提供三級甲等以上醫(yī)院體檢中心出具的健康體檢證明，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。體檢不合格或查實所提供材料不實的，取消錄用資格。
（六）公示
擬錄用人選名單將予以公示。
（七）研究聘用
擬錄用人選經(jīng)公示后，未發(fā)現(xiàn)影響錄用問題的，辦理入職手續(xù)，擬錄用人選須在接到通知后的規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期未報到的，取消錄用資格。
福建榕發(fā)置地有限公司
2023年 11月21日
