為開(kāi)展生活垃圾處理費(fèi)征收工作，我中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘15名編外工作人員，從事組織核查收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、財(cái)務(wù)管理及報(bào)稅、收費(fèi)數(shù)據(jù)及票據(jù)管理、系統(tǒng)維護(hù)管理等生活垃圾處理費(fèi)征收及相關(guān)工作。具體招聘方案如下：
一、基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正；
（二）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（三）年齡35周歲以下（1987年12月之后出生），具備崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位條件；
（四）熟練掌握各類(lèi)辦公軟件，有較強(qiáng)的文字功底，熟悉各類(lèi)公文寫(xiě)作；
（五）工作踏實(shí)認(rèn)真，具備良好的溝通交流能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能適應(yīng)外勤工作，服從單位崗位分工，能獨(dú)立完成分配的工作；
（六）受過(guò)刑事處罰，或涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員，不予招聘；
（七）有以下專(zhuān)長(zhǎng)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
1.有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者；
2.有稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者；
3.有計(jì)算機(jī)專(zhuān)長(zhǎng)者；
4.有機(jī)關(guān)企事業(yè)單位行政、文秘工作經(jīng)驗(yàn)者；
5.具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)及其以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)者。
二、招聘崗位及需求
具體崗位需求及招聘人數(shù)等要求見(jiàn)《2023年福州市渣土處置中心公開(kāi)招聘編外工作人員崗位需求表》(附件1)
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月 12日至12月14 日。
2.報(bào)名方法：在福州人事人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告。采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，符合條件且有意應(yīng)聘的人員于報(bào)名截止日期前填寫(xiě)《2023年福州市渣土處置中心公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表》（附件2），將報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（在“學(xué)信網(wǎng)”下載）、個(gè)人相關(guān)證書(shū)等材料的電子掃描件打包壓縮后統(tǒng)一命名為“崗位編號(hào)-姓名”,并以“崗位編號(hào)-姓名”為郵件主題將電子版發(fā)送至392100799@qq.com。
報(bào)名材料文字圖片要求清晰可辨,材料不清晰、不齊全或報(bào)名表填寫(xiě)不完整則視為審核不通過(guò)。應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名，并對(duì)提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試或聘用資格。報(bào)考人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保招聘期間保持通暢。
（二）考試
1.考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。筆試、面試、綜合成績(jī)總分均為100分。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及公文寫(xiě)作，考察應(yīng)聘者的政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識(shí)、收費(fèi)工作相關(guān)知識(shí)及公文寫(xiě)作能力等。面試主要考察應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)、問(wèn)題解決能力等綜合素質(zhì)。
2.通過(guò)資格初審后,通知應(yīng)聘者參加筆試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選（比例不足按實(shí)有人數(shù)確定）。
3.筆試及面試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。
（三）體檢和政審
根據(jù)筆試及面試的綜合成績(jī)從高分到低分的順序，以1：1比例確定參加體檢人員。體檢在三甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行（按照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)體檢），費(fèi)用自理。體檢通過(guò)人員需提交公安部門(mén)出具的無(wú)犯罪證明。體檢或政審考察不通過(guò)的視具體情況按綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。凡在體檢或政審考察中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘者,不予聘用。
（四）公示
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員名單，并將擬聘人員基本情況在市城管委網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示結(jié)束后無(wú)異議的予以聘用?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加考試、體檢、報(bào)到的，均視為放棄資格。
四、人員身份及工資待遇
1.人員身份：聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制,與勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行2年一聘,試用期為2個(gè)月,試用期不合格的取消聘用資格,工作崗位因工作需要可能發(fā)生變化。轉(zhuǎn)正后如不能勝任崗位工作、考核不合格、嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度等，將按照相關(guān)勞動(dòng)法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
2.工資待遇：月均應(yīng)發(fā)薪酬4160元/月左右。按相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金?！?/div>
五、其他事項(xiàng)
咨詢(xún)電話：0591-83357434（人事科）
