通過合理和高效的招聘程序，引進具有財務(wù)管理專業(yè)知識技能的管理人才，充實公司人才隊伍，提高公司人員的綜合素質(zhì)，促進公司業(yè)務(wù)板塊進一步擴張發(fā)展，優(yōu)化公司組織架構(gòu)，構(gòu)建企業(yè)人才梯隊，為今后公司的發(fā)展壯大提供人才保障。
一、招聘崗位
福州市城投建筑有限公司副總會計師一名。
具體詳見附件：福州市城投建筑有限公司2022年招聘副總會計師崗位表
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
2.身體健康，無國家規(guī)定的不應(yīng)從事本崗位的疾病。
3.具有勝任相關(guān)崗位的綜合能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三、招聘流程
1.公告發(fā)布網(wǎng)址：福州人事人才網(wǎng) http://www.jiabeizhubao.com
2.報名時間：2022年3月3日起至2022年3月11日
3.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，不設(shè)現(xiàn)場報名。
符合條件的報名人員請于報名截止之日前將報名材料發(fā)送至報名郵箱：hr@fzctjz.com ，逾期不予受理。
4.報名材料包括：
（1）完整真實的個人簡歷；
（2）本人有效身份證件、學(xué)歷掃描件；
（3）相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書掃描件；.
（4）近期1寸彩色證件照。
5.資格審查
按照資格條件，由福州市城投建筑有限公司組成資格審查小組，對應(yīng)聘人員報名資料進行資格初審。
資格初審結(jié)束后，將資格初審結(jié)果通知應(yīng)聘人員，資格初審合格者進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的，以及在專業(yè)測評、面試和體檢中作弊，在考察中進行非法操作的，一經(jīng)查實， 取消參加招聘資格。
6.專業(yè)測評
專業(yè)測評主要測試應(yīng)聘人員崗位所需的專業(yè)水平、分析和解決問題能力、言語表達能力、應(yīng)變能力、團隊合作能力等崗位需求的其他相關(guān)要素。
7.面試
面試主要測試應(yīng)聘人員作為企業(yè)所應(yīng)具備的管理能力以及對職位的適應(yīng)程度。
面試前，進入面試的應(yīng)聘人員須攜帶報名時提供的所有證件、證明及相關(guān)材料原件，供企業(yè)進行資格復(fù)審。
8.體檢
福州市城投建筑有限公司組織考察對象進行體檢，未按時體檢的，視為自動放棄。
9.擬定人選
福州市城投建筑有限公司研究確定擬聘人選，對擬聘人選在福州人事人才網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。經(jīng)研究，認為確無合適人選的，該招聘職位可以空缺。
10. 聘用與管理
擬聘人選經(jīng)任前公示后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，由福州市城投建筑有限公司辦理入職手續(xù)。聘任人員實行任職試用期制，試用期為六個月。試用期滿后進行考核評價，考核評價稱 職的予以正式聘任(聘任期限含試用期六個月)，不稱職的予以解聘。
聘任人員實行契約化管理，聘任期為三年。聘任人員實行市場化薪酬，由公司根據(jù)本企業(yè)實際、行業(yè)水平、績效管理及目標任務(wù)等與被聘任人員商定。
三、招聘工作的監(jiān)督
福州市城投建筑有限公司監(jiān)察室派員對選聘過程全程監(jiān)督，監(jiān)察室、人力資源部負責(zé)接受監(jiān)督舉報。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為，嚴肅處理。
舉報電話：0591-88362389（監(jiān)察室）， 0591-88362391（人力資源部）
福州市城投建筑有限公司
2022年3月3日
| 福州市城投建筑有限公司2022年招聘副總會計師崗位表 |
| 崗位 | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 工作經(jīng)驗要求 | 任職要求 |
| 副總會計師 | 本科及以上 | 會計學(xué)、財務(wù)管理、投資、金融、管理相關(guān)專業(yè) | 10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 | 1.精通會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、投融資等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財務(wù)制度和流程。 2.具備領(lǐng)導(dǎo)能力、指導(dǎo)能力、計劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃能力、文字表達能力、判斷決策能力、組織實施能力。 3.規(guī)模以上大型公司相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。 |
