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| 序號 | 招聘崗位 | 人數 | 年齡 | 學歷及專業(yè)要求 | 具體說明 |
| 1 | 派遣業(yè)務員（子公司招聘） | 2人 | 25-35周歲 | 人力資源專業(yè)或相關行業(yè)經驗優(yōu)先，本科及以上學歷 | 1、一年及以上工作經驗，熟悉國家和地方有關勞動人事政策規(guī)定；2、有代理辦理相關勞動保障事務經驗；3、有較好的服務意識，溝通協調能力和團隊協作能力。 |
| 2 | 行政管理（子公司招聘） | 1人 | 45周歲及以下 | 行政管理、工商管理相關專業(yè)，本科及以上學歷 | 1、有黨政機關、事業(yè)單位或國企綜合辦公室5年及以上工作經驗；2、工作責任心和執(zhí)行力強，具備良好的溝通協調能力和團隊協作能力。 |
| 3 | 綜合文秘（子公司招聘） | 1人 | 45周歲及以下 | 漢語言文學、工商管理相關專業(yè)，本科及以上學歷 | 1、有黨政機關、事業(yè)單位、國企或上市公司1年以上文秘或宣傳報道相關工作經驗；2、良好的新聞寫作能力和對信息的敏感度；3、擅長新聞寫作、廣告設計等；4、活動策劃能力強，具備良好的協調溝通與公共能力。 |
| 4 | 上市集團CFO（代理） | 1人 | 45周歲以下 | 統(tǒng)招本科 | 1、具有上市公司財務操盤經驗；2、熟悉上市公司資本化收購、并購流程。 |
| 5 | 高管助理（代理） | 1人 | 不限 | 1、全日制本科以上學歷，財務管理相關專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上大型企業(yè)工作經驗，3年以上同崗位經歷，較高的數據敏感度及數據分析能力 | 1.收集分析公司經營相關信息、數據，為高管決策提供參考、建議； 2、配合高管進行商務、公關等活動，維護外部公共關系（政府、投資機構、重要客戶等）；3、有關文件的起草、修改、審核，監(jiān)督下達的工作任務的貫徹、執(zhí)行情況； 4、品行端正，工作嚴謹踏實，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及保密意識；5、熟悉商務社交禮儀，較強的溝通協調、人際交往能力。 年薪30-50W |
| 6 | 財務中心副總/總監(jiān)（代理） | 1人 | 40周歲以下 | 全日制本科以上學歷，財會相關專業(yè)，持有中級及以上職稱。三年以上同崗位管理經驗，熟悉地產稅籌工作 | 1、參與公司財務管理體系、財務風險控制體系的建設及運行； 2、協助公司重大資產管理、參與公司重大經營或投資決策； 3、負責公司財務預算管理、實施；4、根據公司實際經營情況組織稅務籌劃工作； 5、有較全面的財會專業(yè)理論知識，熟悉稅法政策、運營分析、成本控制及核算； 6、工作原則性強，溝通協調能力強。 |
| 7 | 資金中心總經理（代理） | 1人 | 40周歲以下 | 經濟學類,金融學類,工商管理類等相關專業(yè) | 1、地產融資背景或銀行分行長以上級別，地產背景優(yōu)先考慮；2、部門五個人，向分管副總裁匯報；3、需要之前融資規(guī)模累積超過30個億。 |
| 8 | 財務高級經理（代理） | 1人 | 35周歲以下 | 全日制本科以上學歷，財經相關專業(yè)并取得證書。 | 1、有企業(yè)財務工作經驗；2、有會計事務所工作經驗或審計經驗；3、溝通協調能力強，形象氣質佳，男生優(yōu)先，能接受短期出差。 |
| 9 | 投資副總（代理） | 1人 | 28-40周歲 | 法律、經濟、金融或房地產經營管理類等相關專業(yè)本科及以上學歷 | 1、金融組的投資副總需有銀行、證券、保險類股權投資經驗熟悉行業(yè)相關政策法規(guī)； |
| 10 | 財務總助（代理） | 1人 | 40周歲以下 | 211本科以上學歷，財會相關專業(yè)，持有中級及以上職稱。 | 1、具有工業(yè)成本核算經驗，男性，可以接受外派； 2、協助財務負責人處理各項資金、財務、稅務等工作；3、編制年度預算，關注計劃落實情況；4、檢查各級公司內財務制度、風控制度的落實情況及財務團隊的培養(yǎng)工作。 |
| 11 | 支行行長/副行長（代理） | 1人 | 40周歲以下 | 原則上為全日制本科，10年以上優(yōu)秀人選可以放寬非全日制本科。 | 1、制訂市場營銷方案并組織實施，確保完成上級下達各項任務指標；2、加強優(yōu)質服務管理，提升農商行的品牌形象和同業(yè)競爭力；3、做好案件防控、安全保障及信貸風險控制和化解等。 |
| 12 | 總行副行長（代理） | 1人 | 45周歲以下 | 45周歲（含）以下，本科及以上學歷； | 1、制訂本行公司業(yè)務發(fā)展策略，通過對業(yè)務板塊競爭對手分析和目標客戶分析，形成有效的、可執(zhí)行的業(yè)務發(fā)展方案，并組織實施；2、制定公司業(yè)務團隊的考核激勵方案，并組織實施；3、組織業(yè)務部門進行市場拓展及客戶資源整合，督導分管業(yè)務部門完成相關經營指標；4、根據董事會及監(jiān)管機構要求，協助行長完成業(yè)務相關的管理工作，合規(guī)經營。 |
| 13 | 銀行科技人員（代理） | 1人 | 30周歲以下 | 1. 大學本科或同等以上學歷，計算機、信息化相關專業(yè)； | 1、 熟練使用各種office，PS、AI、AE等軟件；2、有1年以上法人銀行科技從業(yè)經驗者優(yōu)先；3、工作主動性強，耐心細致，有責任心。 |
| 14 | 地產財務部門總經理（代理） | 1人 | 40周歲以下 | 統(tǒng)招本科 | 1、向CFO匯報工作，有10年及以上相關經驗；2、top30地產或者區(qū)域集團財務負責人背景優(yōu)先。 |
| 16 | 地產財務部副總經理（代理） | 1人 | 40周歲以下 | 統(tǒng)招本科 | 10年及以上相關經驗，top30地產或者區(qū)域集團財務專業(yè)總監(jiān)背景優(yōu)先。 |
| 16 | 開發(fā)報建部門經理（代理） | 1人 | 40周歲以下 | 原則上為全日制本科，經驗豐富優(yōu)秀人選可以放寬為大專。 | 1、交付經驗豐富，有較多驗收資源； 2、熟悉房地產開發(fā)流程及政策法規(guī)，包括前期規(guī)劃、報建以及各類證照的申報審批工作和后期手續(xù)辦理流程。 30-40W |
| 17 | 環(huán)保技術人員（代理） | 5人 | 35周歲以下 | 化工、機械、自動化、環(huán)保專業(yè)優(yōu)先，中專以上學歷 | 1、完成污水、污泥處理實驗室小試和中試； 2、項目現場查勘，提出污水污泥上機試驗設備、技術方案；3、進行污水污泥現場上機調試和量產；4、產品市場推廣，業(yè)務拓展；5、項目維護和回訪；6、運營項目的日常管理工作； |
| 18 | 技術帶頭人 （代理） | 1人 | 35周歲及以下 | 計算機專業(yè)本科及以上學歷，8年及以上工作經驗、3年及以上技術研發(fā)管理工作經驗。 | 1、精通某一前沿技術，如大數據/AI/區(qū)塊鏈；2、負責結合業(yè)務發(fā)展需求和系統(tǒng)現狀，組織制定和實施重大技術決策和方案；3、帶領技術團隊設計與實現產品的技術架構，主導架構評審，保障技術的合理性與可行性；4、提升團隊的工作體驗、質量、效率和技術能力；5、研究行業(yè)最新技術發(fā)展方向，對前沿技術能有一定見解。 年薪40W以上 |
| 19 | 軟件項目經理（代理） | 1人 | 35周歲及以下 | 計算機軟件相關專業(yè)，本科學歷，IT軟件行業(yè)3年以上工作經驗、1年以上項目管理經驗； | 1、精通java 語言，SQL Server / Oracle數據庫設計與開發(fā)；2、負責軟件項目的立項、需求調研、需求分析、系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)部署實施等過程管理；3、負責項目團隊建設和項目指導，包括確定項目的人員組織結構、招聘和培訓必須的項目成員； |
| 20 | JAVA高級工程師（代理） | 1人 | 35周歲及以下 | 大學本科以上學歷，計算機及相關專業(yè)；3-5年以上Java開發(fā)經驗 | 1、分析項目業(yè)務需求，制定解決方案并評估工作量，進行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細設計；2、精通JavaEE架構、設計模式，精通JavaScript，有豐富的B/S多層架構開發(fā)經驗； 3、精通Spring、Hibernate等主流開源框架，并熟悉其核心思想、實現原理；4、熟悉Linux/Unix環(huán)境，精通ORACLE、MS SQL Server、MYSQL等至少一種數據庫， |
| 21 | 項目測試經理（代理） | 1人 | 35周歲及以下 | 本科以上學歷，計算機相關專業(yè)；4年以上測試工作經驗， | 1、制定項目的測試計劃及測試方案，保證測試工作的計劃性與規(guī)范性；2、完成測試需求分析，編寫測試用例，準備測試數據； 3、負責缺陷管理，及時發(fā)現及評估軟件缺陷，確保測試目的的達成； |
| 22 | 光學設計工程師（代理） | 7人 | 35周歲及以下 | 大學本科或以上，機械、電子、光學相關專業(yè)，優(yōu)秀畢業(yè)生也可培養(yǎng) | 1、有鏡頭項目管理經驗優(yōu)先，熟練掌握APQP,FMEA,QFD質量功能展開,PLM等管理工具；2、了解產品特性相關方面的專業(yè)知識、具備IATF16949 5大工具質量管理體系等方面的知識；3、根據公司科研及新產品計劃，參與新產品總體方案的討論和判定； |
| 23 | 可見光鍍膜工程師（代理） | 10人 | 35周歲及以下 | 大專及以上學歷，機電、材料、光學等相關專業(yè)，5年及以上可見光鍍膜工作經驗， | 1、熟悉產品加工和工藝標準，熟悉光馳、新柯隆鍍膜機的操作與保養(yǎng)；2、負責公司鏡片/鏡頭的鍍膜技術與鍍膜設備的管理工作；3、對班組成員進行生產操作工藝、質量控制方面的技能培訓，產品良率提升改善4、加強本組員工的培訓工作，包括員工技能培訓和多能工培訓等； |
| 24 | 光電工藝工程師（代理） | 8人 | 35周歲及以下 | 大專及以上學歷，光電，機械等工科專業(yè)，有工藝/制程相關工作經驗者優(yōu)先 | 1、產線良率維護及生產設備治工具調試； 2、生產異常分析對策，物料試做跟進；3、 編制SOP作業(yè)標準書等工藝文件；4、吃苦耐勞，有耐心和責任心；5、主動性，學習能力和動手能力較強 |
| 25 | 地產集團室內設計經理（代理） | 1人 | 35周歲及以下 | 統(tǒng)招本科 | 1、指導、溝通和協調設計工作，對方案設計的準確性、及時性和合理性負責；2、根據確定的方案開展擴初設計，并按計劃提交設計成果與設計概算；3、協助解決現場施工出現的設計問題，對施工效果的準確性負責；配合成本控制與材料招標工作；4、職責權限內的其他工作。 |
| 26 | 地產集團景觀設計經理（代理） | 1人 | 36周歲及以下 | 統(tǒng)招本科 | 1、協助集團產品中心總經理，制定景觀研發(fā)標準，設計流程等。2、對下屬各城市公司地產項目的景觀設計進行方案把控管理。3、配合成本部參與景觀設計的招投標，把握評標的景觀設計效果，景觀成本控制。4、組織景觀方案評審，負責方案設計調整的落實，把握方案設計階段的進度、質量要求。5、參與負責審核各地產項目園林景觀設計各階段圖紙，并負責牽頭協調解決各專業(yè)之間問題。6、團隊籌備及管理。 |
| 27 | 地產集團項目財務經理（代理） | 1人 | 35周歲及以下 | 統(tǒng)招本科 | 1、TOP30房地產企業(yè)財務工作經驗優(yōu)先； |
| 28 | 地產集團投拓副總監(jiān)（代理） | 1人 | 35周歲左右 | 統(tǒng)招本科 | 1、協助總經理主持公司投資拓展相關工作；2、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司各階段發(fā)展規(guī)劃及土地拓展計劃；3、熟練掌握政府各項報批報建政策，加強報批報建過程中的溝通工作，保證工作開展的效率；4、協助總經理處理好公司對外的各項聯絡及關系維護。 |
| 29 | 地產集團資金高級經理（代理） | 1人 | 35周歲左右 | 統(tǒng)招本科 | 1、負責梳理公司資金管理制度,就資金的歸集方式、風險防范措施、資金計劃管理、數據管理及利用等方面制定計劃并執(zhí)行;2、負責公司資金管理日常工作,包括資金的上收、下撥、調撥、付款、借款、資金池流動性管理等;3、負責根據項目需要,與銀行等金融機構就賬戶、授信、擔保、資金集中管理等相關事項進行溝通;4、對月度資金計劃進行測算管理,為資金流動性提供保證。 |
| 30 | 高級數值策劃/主數值（代理） | 2人 | 35周歲以下 | 1、大專及以上學歷，數學、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉游戲制作流程，具有完整的游戲開發(fā)運營周期的線上產品經驗 | 1、根據項目規(guī)劃，配合主策完成游戲經濟體系、戰(zhàn)斗體系、成長體系等數值系統(tǒng)框架的設計和搭建；2、負責設計游戲數值模型、完善優(yōu)化數值體系，以保證數值體系的合理性、平衡性和持續(xù)可發(fā)展性；3、關注產品運營狀況，關注市場競品，研究游戲數值系統(tǒng)，優(yōu)化產品架構；4、有上線盈利且運營超過一年的項目經歷者優(yōu)先。 |
| 31 | 高級系統(tǒng)策劃（代理） | 2人 | 35周歲以下 | 1、大專及以上學歷，數學、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先； 2有完整的月流水千萬級游戲策劃經歷或知名公司項目游戲策劃經歷者優(yōu)先。 | 1、三年以上大型游戲系統(tǒng)策劃經驗，熟悉游戲制作流程，具有游戲開發(fā)運營周期的線上產品經驗；2、熟悉RPG游戲，對RPG的設計有深入的理解，熟悉至少兩種主流游戲的系統(tǒng)架構、核心玩法與系統(tǒng)設計 3、熟練使用office、Axure、Xmind等工具； 4、具備較強的邏輯思維能力和學習能力、具備較強的團隊合作能力和抗壓能力。 |
| 32 | U3D客戶端工程師（代理） | 1人 | 35周歲 | 1、計算機或者數學相關專業(yè)、本科及以上學歷； | 1、負責與策劃、服務端溝通確定開發(fā)需求，協調服務端、策劃、美術之間的工作； 2、負責編寫游戲開發(fā)必要的工具、插件； 3、負責手機客戶端系統(tǒng)的開發(fā)，實現需求中與客戶端相關的邏輯； |
| 33 | 高級引擎開發(fā)工程師（代理） | 1人 | 35周歲以下 | 1、計算機或者數學相關專業(yè)、本科及以上學歷； | 1、負責跟蹤業(yè)界領先的引擎技術發(fā)展方向，且能夠及時吸納相關技術并應用； 2、負責為游戲項目提供游戲解決方案； 3、負責對游戲引擎底層及游戲引擎工具、編輯器進行功能設計開發(fā)及維護工作；4、有三年以上的圖形系統(tǒng)開發(fā)經驗，三年以上的Unity3D游戲開發(fā)經驗； |
| 34 | C++服務端工程師（代理） | 2人 | 35周歲以下 | 1、計算機或者數學相關專業(yè)、本科及以上學歷； | 1、根據產品規(guī)劃，負責與客戶端配合，進行手機游戲服務器端的研發(fā)工作； 2、獨立負責項目模塊的設計、編碼及相關文檔編寫，提供技術解決方案；3、扎實的C/C++功底、有腳本經驗優(yōu)先、熟悉MySQL數據庫； 4、熱愛編程，熱愛游戲，善于思考，熟悉游戲開發(fā)流程； |
| 35 | 高級自動化測試開發(fā)工程師（代理） | 1人 | 35周歲以下 | 1、大學統(tǒng)招本科（含）以上學歷，計算機相關專業(yè)，三年以上測試開發(fā)經驗； | 1、負責公司游戲測試工具開發(fā)及游戲前沿技術研究；2、挖掘能提升游戲質量的工具需求，并能獨立完成工具架構和模塊設計、編碼、測試、文檔編寫、使用推廣等工作； 3、負責搭建游戲專項質量體系，推進游戲質量體系建設；4、整合內部已有工具和平臺并產品化；5、具有較強的溝通能力、邏輯分析能力、項目推動能力、責任心和團隊協作能力。 |
| 36 | 高級動作設計師（代理） | 1人 | 30周歲以下 | 1、大學統(tǒng)招本科（含）以上學歷，計算機相關專業(yè)，三年以上測試開發(fā)經驗； | 1、熟悉掌握MAYA或MAX，熟悉spine骨骼動畫或Live2D相關模塊制作；2、想象力豐富，角色表現力好，有良好的節(jié)奏感和很強的表演欲望，能夠按照要求制作動畫； 3、具備系統(tǒng)性的知識框架與思考模式，在領域有較深發(fā)展；4、性格開朗，有良好的溝通能力和團隊精神，熱愛游戲，有上進心、責任心，有一定的抗壓能力。 |
| 37 | 海外市場項目經理（代理） | 1人 | 35周歲以下 | 1、本科及以上學歷，廣告學、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先；2、英語CET-6以上，能夠熟練聽說讀寫者優(yōu)先，有豐富游戲經驗者優(yōu)先 | 1、負責項目的推廣事宜，獨立分析并制定推廣策略和詳細方案； 2、根據既定策略跟進推廣活動，做好預算把控，確保實現推廣目標； 3、跟進負責項目推廣所需的內外溝通協調工作，確保項目推廣所需資源到位； 4、跟進市場調研，關注游戲行業(yè)和市場推廣最新趨勢和動態(tài)。 |
| 38 | 網游公司海外商務經理 | 1人 | 35周歲以下 | 1、本科及以上學歷，能流利進行英語書面和口語交流；有海外留學或生活經驗者優(yōu)先； 2、海外游戲商務相關工作經驗5年以上 | 1、了解公司項目動態(tài)，并主動根據項目需要，拓展效果類、品牌類、內容類等多種類型的合作伙伴，進行外部資源引入，滿足業(yè)務發(fā)展需要；2、獨立并靈活完成合作伙伴或資源的拓展、引入、執(zhí)行、效果分析、復盤等，持續(xù)更新和管理合作伙伴資源； 3、保持對外各類合作方良好的商務關系，進行深度溝通，準確及時把握行業(yè)和競品公司動態(tài)，為內部決策提供參考依據； 4、基于對項目、用戶和市場的理解，統(tǒng)籌制定商務全局工作規(guī)劃和具體方案，形成商務工作方案論沉淀。 |
| 39 | JAVA產品經理(代理） | 1人 | 35周歲以下 | 全日制本科及以上學歷計算機相關專業(yè)；五年以上Java項目開發(fā)經驗，其中三年以上在法人銀行相關工作經驗 | 1、參與全行業(yè)務應用系統(tǒng)的建設規(guī)劃、需求分析、設計、開發(fā)、投產工作； 2、 根據需求文檔完成系統(tǒng)設計，并負責相關功能模塊的開發(fā)； 3、 參與生產系統(tǒng)的三線運維支持；4、熟悉各種web技術和規(guī)范，比如html、css、javascript、Ajax等，熟悉jQuery等javascript框架；5、掌握Tomcat、Nginx的配置和使用；6、熟悉Unix/Linux系統(tǒng)，掌握常用命令，熟悉GIT使用；7、對銀行存款核心、支付、電子渠道類業(yè)務熟悉者優(yōu)先考慮。年薪20-40W |