為推進教育人才引進工作，根據(jù)我市教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設的需要，經(jīng)市政府研究批準，福州市教育局現(xiàn)面向福建省外公開招聘1名校長?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘崗位

福建省福州第四中學校長（福州市屬學校）。

二、招聘條件

應聘人員應同時具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍。政治素質好，中共黨員，遵守憲法、法律，無違法違紀行為，具有良好的品行和職業(yè)道德。熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心、責任感和奉獻精神，教育管理及教學業(yè)績突出，公正廉潔、作風民主、團結合作；

2.第一學歷本科及以上；副高及以上職稱；地市級及以上名校長、骨干校長或學科帶頭人；

3.年齡45周歲以下（1975年8月31日及以后出生。正高級教師，特級教師，全國模范教師，全國優(yōu)秀教師，全國優(yōu)秀教育工作者，省級及以上名校長、優(yōu)秀校長、名優(yōu)骨干教師等，年齡放寬至50周歲，即1970年8月31日及以后出生）；

4.15年以上教育教學經(jīng)歷（計算到2020年5月12日），現(xiàn)任福建省外相當于福建省一級達標校正校級領導。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2020年4月28日起接受報名，報名截止時間為2020年5月12日。

2.報名方式：網(wǎng)上報名，報名郵箱：fzsjyjztc@163.com。請在郵件主題上注明應聘人員姓名。

3.應聘人員報名時須向報名郵箱提交以下電子材料：

（1）下載填寫《福州市教育局2020年公開招聘校長報名表》；

（2）個人簡歷（1000字以內）；

（3）本人有效居民身份證（正反面）、學歷學位證書（全日制及在職學歷）、高等教育學歷認證報告（省級及以上教育主管部門出具）或學歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學生信息網(wǎng)下載）、各層次專業(yè)技術職務資格證書、教師資格證書等材料原件掃描件；留學回國人員還需提供由教育部留學服務中心提供的《國外學歷學位認證書》原件掃描件；

（4）擔任學校正校級領導證明材料（含任命文件）掃描件；

（5）本人近5年（2015—2020年）獲獎或公開發(fā)表的論文、論著（教育教學管理方面文章3篇，教學方面文章限報3篇）等材料原件掃描件。論文材料包括雜志封面、有期刊號的頁面、封底。本人發(fā)表的論文，原則上需提供該論文的期刊查詢及論文檢索情況，通過國家新聞出版總署網(wǎng)站進行期刊信息查詢并打印查詢頁面，通過“萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”、“清華同方”、“中國知網(wǎng)”、“維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫”等主流數(shù)據(jù)庫進行本人論文信息的檢索并打印檢索頁面；

（6）本人近5年（2015—2020年）開設市級及以上教育教學管理方面的講座、報告證明等材料原件掃描件；

（7）本人近5年（2015—2020年）主持設區(qū)市級及以上教育教學管理方面的課題，并通過成果鑒定或已結題證明材料原件掃描件（限報2篇）；

（8）本人近5年（2015—2020年）在主管工作，特別是抓教育教學質量方面取得顯著成效的證書或證明材料原件掃描件（限報3篇）；

（9）本人近5年（2015—2020年）市級及以上其他榮譽證書原件掃描件。

4.有關要求：

（1）所有報名材料需準確命名，并壓縮成一個文件包上傳至指定郵箱。

（2）應聘者必須完整、如實報送報名材料，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，將取消綜合考評及聘用資格。

（二）福州市教育局將對報名人員網(wǎng)上提交的材料進行審核,資格審核結果將以電話、短信或電子郵件等方式通知報名人員，并在福州市教育局官方網(wǎng)站（http://jyj.fuzhou.gov.cn/）公示應聘者名單。本次招聘不收取報名費和考試費。

（三）招聘通過面試考核的形式進行，福州市教育局組織專家組，對應聘人員思想政治、課程教學、教育政策、辦學治校、師生管理、人際溝通、心理健康等能力要素實施面試。

（四）根據(jù)面試成績排序，取得分80分以上前三位進入考核（如無人達到80分以上，則停止招聘程序），重點考核政治表現(xiàn)、辦學治校能力及成效、教育教學業(yè)務能力及成效、任職經(jīng)歷資歷、廉潔自律等方面。同時對應聘者報名材料進行復審，有關人員須在通知時間內將報名材料原件及復印件送至福州市教育局復審（地址：福州市倉山區(qū)南江濱西大道東部辦公區(qū)2座10樓1028室）。復審后退還原件，留存復印件。

（五）福州市教育局根據(jù)面試及考核結果確定擬聘任對象，并組織體檢。體檢標準按福建省教育廳、福建省衛(wèi)生和計劃生育委員會頒布的《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法(2018年修訂)》規(guī)定執(zhí)行。體檢合格后進行公示。由市教育局組織用人單位福州第四中學與擬聘人員簽訂聘用合同并兌現(xiàn)相關待遇。

四、相關待遇及義務

對聘用人員人事調動給予支持和幫助：

1.聘用期間，除發(fā)放本人檔案工資外，不參加校內獎勵性績效工資的分配。每年根據(jù)考核情況單獨安排資金用于校長績效工資的發(fā)放，最高不超過30萬元。

2.安排周轉房，并在前2個聘期內每年給予10萬元共60萬元安家費。如未能通過1年試用期考核，則安家費為10萬元。如第一聘期結束未能續(xù)聘，則安家費為30萬元。

3.保障用人權限。聘任校長可向市委教育工委提出本校班子成員及中層干部調整建議，市委教育工委在合理合規(guī)的前提下予以支持。

4.聘任校長實行目標管理。聘期一聘3年，第1年作為試用期，計入聘期。第1年試用期考核如學校管理、綜治安全或教育教學質量方面出現(xiàn)下滑，則予以解聘；如3年綜合成績較前無明顯提升則不予續(xù)聘。解聘校長職務后，由福州市教育局統(tǒng)籌按其專業(yè)技術職務安排教育教學崗位。

五、招聘咨詢

福州市教育局組織與統(tǒng)戰(zhàn)處：0591-87113870