序號(hào)

招聘崗位

人數(shù)

年齡

學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求

具體說(shuō)明

1

派遣業(yè)務(wù)員（子公司招聘）

2人

25-35周歲

人力資源專(zhuān)業(yè)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷

1、一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)人事政策規(guī)定；2、有代理辦理相關(guān)勞動(dòng)保障事務(wù)經(jīng)驗(yàn)；3、有較好的服務(wù)意識(shí)，溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

2

行政管理（子公司招聘）

1人

45周歲及以下

行政管理、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷

1、有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或國(guó)企綜合辦公室5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、工作責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

3

地產(chǎn)室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)理
（代理）

1人

35周歲及以下

統(tǒng)招本科

1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)溝通和協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)工作；2、按計(jì)劃提交設(shè)計(jì)成果與設(shè)計(jì)概算，協(xié)助解決現(xiàn)場(chǎng)施工出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問(wèn)題；3、年薪25W-40W，3-8年相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，工作地點(diǎn)可接受調(diào)動(dòng)者優(yōu)先。

4

地產(chǎn)景觀設(shè)計(jì)經(jīng)理
（代理）

1人

36周歲及以下

統(tǒng)招本科

1、制定景觀研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計(jì)流程等。2、參與景觀設(shè)計(jì)的招投標(biāo)，把握評(píng)標(biāo)的景觀設(shè)計(jì)效果和成本。3、參與負(fù)責(zé)審核各階段圖紙，牽頭解決問(wèn)題。4、年薪25w-40W，3-8年相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，可接受調(diào)動(dòng)者優(yōu)先。

5

地產(chǎn)項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理
（代理）

1人

35周歲及以下

統(tǒng)招本科

1、TOP30房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、工作地點(diǎn)可接受省內(nèi)城市調(diào)動(dòng)，負(fù)責(zé)多項(xiàng)目的財(cái)務(wù)全盤(pán)工作，向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)經(jīng)營(yíng)管理，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)指標(biāo)預(yù)測(cè)、控制、分析 ；4、與銀行、稅務(wù)等相關(guān)部門(mén)等機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系，上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。年薪25-40W

6

地產(chǎn)投拓副總監(jiān)（代理）

1人

35周歲左右

統(tǒng)招本科

1、負(fù)責(zé)拓展優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目投資及項(xiàng)目搜尋篩選和儲(chǔ)備；2、負(fù)責(zé)與并購(gòu)方對(duì)接及談判，現(xiàn)有項(xiàng)目渠道的維護(hù)和新渠道拓展；3、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略要求，配合開(kāi)展投拓相關(guān)文書(shū)編寫(xiě)，5年以上地產(chǎn)投拓經(jīng)驗(yàn)，年薪50-60W 固定工資+獎(jiǎng)金。

7

地產(chǎn)資金高級(jí)經(jīng)理
（代理）

1人

35周歲左右

統(tǒng)招本科

1、負(fù)責(zé)梳理公司資金管理制度,就資金的歸集方式、風(fēng)險(xiǎn)防范措施、資金計(jì)劃管理、數(shù)據(jù)管理及利用等方面制定計(jì)劃并執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)公司資金管理日常工作,包括資金的上收、下?lián)?、調(diào)撥、付款、借款、資金池流動(dòng)性管理等;3、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目需要,與銀行等金融機(jī)構(gòu)就賬戶(hù)、授信、擔(dān)保、資金集中管理等相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行溝通;4、對(duì)月度資金計(jì)劃進(jìn)行測(cè)算管理,為資金流動(dòng)性提供保證。
年薪45-50W 固定資金+獎(jiǎng)金

8

上市科技公司省區(qū)市場(chǎng)總監(jiān)
（代理）

1人

不限

本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先，黨員優(yōu)先；

1、協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)制定區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)總監(jiān)跟進(jìn)、維護(hù)重點(diǎn)客戶(hù)，維護(hù)客戶(hù)滿(mǎn)意度；3、制定和實(shí)施年度區(qū)域發(fā)展機(jī)會(huì)協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)開(kāi)展生產(chǎn)計(jì)劃；4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)招投標(biāo)、投標(biāo)項(xiàng)目管理、信息反饋、合同管理等；5、有5年以上資深通信市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，較豐富的資源網(wǎng)絡(luò)；6、具備通信工程、設(shè)計(jì)、監(jiān)理市場(chǎng)資源，有項(xiàng)目總承包運(yùn)作能力；7、能適應(yīng)全國(guó)范圍內(nèi)出差。

9

上市科技公司事業(yè)部副總經(jīng)理
（代理）

1人

不限

碩士以上學(xué)歷，通信、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，黨員

1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針，提出通信年度計(jì)劃并實(shí)施，開(kāi)拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)系，承接經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)；3、負(fù)責(zé)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開(kāi)展項(xiàng)目的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目承接、策劃實(shí)施等；4、負(fù)責(zé)部門(mén)人資配置、定崗定編要求，負(fù)責(zé)招聘培訓(xùn)和考核；5、熟悉通信行業(yè)設(shè)計(jì)咨詢(xún)，具有良好判斷力和決策力，很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。

10

上市科技公司子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
（代理）

1人

不限

財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，黨員優(yōu)先

1、有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng)，CPA/CTA/ACCA等資格證書(shū)通過(guò)者優(yōu)先；2、8年以上大型集團(tuán)企業(yè)或上市公司管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，通信游戲行業(yè)優(yōu)先；3、熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算核算等，有熟悉的投融資管理經(jīng)驗(yàn)，風(fēng)險(xiǎn)防控能力；4、組織制定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度流程，協(xié)助管理層制定年度經(jīng)驗(yàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)與財(cái)務(wù)計(jì)劃；5、組織完成公司財(cái)務(wù)分析，外部溝通與維護(hù)，包括審計(jì)稅務(wù)銀行和相關(guān)監(jiān)管部門(mén)，參與公司重大經(jīng)濟(jì)合同的評(píng)審決策。

11

上市科技公司子公司基建副經(jīng)理（代理）

1人

不限

財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷，黨員優(yōu)先

1、具備中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng)，CPA/CTA/ACCA證書(shū)持有者優(yōu)先，5年以上基建財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉稅收基建相關(guān)法規(guī)，熟悉工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理；2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面工作，實(shí)行財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督，負(fù)責(zé)制定和完善部門(mén)內(nèi)部工作計(jì)劃、制度和業(yè)務(wù)流程；3、審核現(xiàn)金流動(dòng)情況，擬定資金籌措和使用方案，負(fù)責(zé)建立財(cái)務(wù)預(yù)算控制系統(tǒng)，參與工程項(xiàng)目的財(cái)務(wù)策劃和論證，包括項(xiàng)目的政府溝通和談判，深入基建全過(guò)程。能適應(yīng)全國(guó)范圍出差。

12

上市科技公司運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理
（代理）

1人

不限

本科及以上學(xué)歷，黨員優(yōu)先

1、8年以上互聯(lián)網(wǎng)推廣、品牌營(yíng)銷(xiāo)、活動(dòng)策劃等，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，執(zhí)行力、危機(jī)公關(guān)能力；2、可持續(xù)的廣泛通信、大數(shù)據(jù)和游戲等領(lǐng)域人脈關(guān)系和市場(chǎng)渠道資源，具備優(yōu)秀的項(xiàng)目運(yùn)作能力，有豐富的投資資源，邏輯思維能力強(qiáng)；3、協(xié)助總經(jīng)理完成運(yùn)營(yíng)、外聯(lián)和資源整合，根據(jù)年度方針目標(biāo)和管理，全面推進(jìn)公司市場(chǎng)管理及運(yùn)營(yíng)，定期進(jìn)行工作分析和匯報(bào)，負(fù)責(zé)通信、大數(shù)據(jù)和游戲等事業(yè)合伙人的篩選引進(jìn)。

13

管培生
（代理）

10人

應(yīng)屆畢業(yè)生

1、本科及以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)，黨員及優(yōu)秀學(xué)生干部?jī)?yōu)先；
2、2020優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或往屆優(yōu)秀畢業(yè)生即可。

3、工作地點(diǎn)：福州、北京、上海、成都。

1、充分了解公司文化價(jià)值觀，通過(guò)1-2年輪崗鍛煉及培養(yǎng)，明確職業(yè)發(fā)展方向，為公司管理層做人才儲(chǔ)備；

2、通過(guò)輪崗鍛煉，熟悉公司業(yè)務(wù)及制度，培養(yǎng)管理思維及技能，為后續(xù)晉升做充分準(zhǔn)備；

3、按時(shí)按要求完成培養(yǎng)公司分派工作，助力公司業(yè)務(wù)發(fā)展；

4、參加管培生相關(guān)培訓(xùn)，不斷夯實(shí)基礎(chǔ)技能，通過(guò)選拔成為公司各級(jí)核心骨干；

14

集團(tuán)箱包營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
（代理）

1人

不限

不限

1、協(xié)助總經(jīng)理參與集團(tuán)箱包營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略部署與決策，負(fù)責(zé)全國(guó)區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，制定集團(tuán)年度銷(xiāo)售計(jì)劃；2、領(lǐng)導(dǎo)分公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣，建立公司市場(chǎng)信息系統(tǒng)，規(guī)劃市場(chǎng)銷(xiāo)售渠道，維護(hù)客情關(guān)系，審批各區(qū)域申請(qǐng)；3、有管理分公司的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有箱包行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有較強(qiáng)溝通能力和5年左右銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，薪酬待遇：基本工資+獎(jiǎng)金+提成，公司包食宿。

15

財(cái)務(wù)總助（代理）

1人

40周歲以下

211本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有中級(jí)及以上職稱(chēng)。

1、具有工業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)，男性，可以接受外派； 2、協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人處理各項(xiàng)資金、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等工作；3、編制年度預(yù)算，關(guān)注計(jì)劃落實(shí)情況；4、檢查各級(jí)公司內(nèi)財(cái)務(wù)制度、風(fēng)控制度的落實(shí)情況及財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)工作。
年薪30-40W

16

光學(xué)設(shè)計(jì)工程師
（代理）

7人

35周歲及以下

大學(xué)本科或以上，機(jī)械、電子、光學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，優(yōu)秀畢業(yè)生也可培養(yǎng)。

1、有鏡頭項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟練掌握APQP,FMEA,QFD質(zhì)量功能展開(kāi),PLM等管理工具；2、了解產(chǎn)品特性相關(guān)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、具備IATF16949 5大工具質(zhì)量管理體系等方面的知識(shí)；3、根據(jù)公司科研及新產(chǎn)品計(jì)劃，參與新產(chǎn)品總體方案的討論和判定；
4、 解決新產(chǎn)品設(shè)計(jì)驗(yàn)證中產(chǎn)生的解像不良、雜散光等等不良問(wèn)題，解決銷(xiāo)售過(guò)程中出現(xiàn)與光學(xué)相關(guān)的技術(shù)和品質(zhì)問(wèn)題。
年薪10-25W 能力優(yōu)異者可面議

17

可見(jiàn)光鍍膜工程師
（代理）

10人

35周歲及以下

大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)電、材料、光學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年及以上可見(jiàn)光鍍膜工作經(jīng)驗(yàn)。

1、熟悉產(chǎn)品加工和工藝標(biāo)準(zhǔn)，熟悉光馳、新柯隆鍍膜機(jī)的操作與保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)公司鏡片/鏡頭的鍍膜技術(shù)與鍍膜設(shè)備的管理工作；3、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)，產(chǎn)品良率提升改善4、加強(qiáng)本組員工的培訓(xùn)工作，包括員工技能培訓(xùn)和多能工培訓(xùn)等；年薪8-18W

18

光電工藝工程師
（代理）

8人

35周歲及以下

大專(zhuān)及以上學(xué)歷，光電，機(jī)械等工科專(zhuān)業(yè)，有工藝/制程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

1、產(chǎn)線(xiàn)良率維護(hù)及生產(chǎn)設(shè)備治工具調(diào)試； 2、生產(chǎn)異常分析對(duì)策，物料試做跟進(jìn)；3、 編制SOP作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書(shū)等工藝文件；4、吃苦耐勞，有耐心和責(zé)任心；5、主動(dòng)性，學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手能力較強(qiáng)。
年薪8-12W 能力優(yōu)異者可面議

19

安全員
（代理）

5人

45周歲及以下

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、有C證，具有安全管理崗位8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

1、認(rèn)真宣傳、貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，檢查督促執(zhí)行；2、參與制訂項(xiàng)目有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)措施計(jì)劃和安全技術(shù)操作規(guī)程；3、每天安全巡查及時(shí)糾正和查處違規(guī)問(wèn)題，并填寫(xiě)安全日志；4、如實(shí)記錄和收集安全檢查、交底、驗(yàn)收、教育培訓(xùn)及其它安全活動(dòng)的資料。
月薪8K-10K

20

電工

（代理）

5人

45周歲及以下

1、持有電工證（強(qiáng)、弱電），有5年以上電工崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先， 2、熟悉電氣系統(tǒng)的基本知識(shí)，對(duì)高低壓電氣有一定事故處理經(jīng)驗(yàn)；

1、按照施工組織設(shè)計(jì)臨電平面布置圖、建筑施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電規(guī)范及有關(guān)文明工地的要求；2、做好施工現(xiàn)場(chǎng)、辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)、機(jī)械設(shè)備的安全用電保護(hù)及線(xiàn)路架設(shè)工作；3、配合現(xiàn)場(chǎng)安全員做好安全用電管理工作；4、發(fā)現(xiàn)違規(guī)接線(xiàn)作業(yè)有權(quán)立即制止，并上報(bào)安全員和項(xiàng)目經(jīng)理，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行安全用電教育，確保安全施工電用正常進(jìn)行。

21

機(jī)管員
（代理）

4人

45周歲及以下

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、機(jī)電一體化、電氣工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉施工規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。

1、熟悉機(jī)械設(shè)備（如塔吊、電電焊機(jī)），負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行檢查，保證設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備的進(jìn)場(chǎng)、安裝、驗(yàn)收、使用、調(diào)度、維修、保養(yǎng)、退場(chǎng)全過(guò)程進(jìn)行管理；2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)責(zé)任制建立、跟蹤掛牌、維護(hù)、保養(yǎng)等，負(fù)責(zé)對(duì)舊設(shè)備的處理修復(fù)和重復(fù)利用工作等；3、負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)電操作人員的安全教育，負(fù)責(zé)安全技術(shù)交底并履行書(shū)面簽字手續(xù)；4、負(fù)責(zé)過(guò)房建、橋梁項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。