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福州新區(qū)是國務(wù)院批復的第14個國家級新區(qū)，規(guī)劃控制總面積1892平方公里，涉及福州沿海、沿江6個縣(市)區(qū)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),按照“一核兩翼兩軸多組團”模式組織空間布局。一核即新區(qū)核心區(qū)，兩翼即南翼發(fā)展區(qū)和北翼發(fā)展區(qū)，兩軸即福平綜合發(fā)展軸和沿海藍色經(jīng)濟軸，規(guī)劃建設(shè)三江口組團、濱海新城組團、閩江口組團、江陰灣組團、福清灣組團、福清城區(qū)組團、羅源灣北岸組團、羅源灣南岸組團和連江城區(qū)組團等九個功能組團。福州新區(qū)集團作為新區(qū)開發(fā)建設(shè)的主力軍，負責福州新區(qū)范圍的開發(fā)、建設(shè)、運營、管理。新投置業(yè)發(fā)展有限公司系福州新區(qū)集團權(quán)屬企業(yè)，主要負責土地報批、資產(chǎn)運營、營銷等工作。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托北京網(wǎng)聘咨詢有限公司福州分公司市場化選聘新投置業(yè)發(fā)展有限公司總會計師1名。具體方案如下：
一、選聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)
二、選聘崗位
新投置業(yè)發(fā)展有限公司總會計師1名（中層副職）。
三、崗位職責
（一）負責審核公司資金預算申請、資產(chǎn)運營管理方案及重大投資方案等，協(xié)助做好開發(fā)項目前期可研分析；做好資金監(jiān)管，平衡內(nèi)部資金使用，督促資金盡快回籠。
（二）負責研究房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)及金融政策，關(guān)注外部資金市場動態(tài)，協(xié)調(diào)與外部各金融機構(gòu)的關(guān)系，及時制定公司融資計劃，辦理融資手續(xù)。
（三）負責組織編制公司年度財務(wù)預算和資金預算以及中期預算的調(diào)整，并對預算執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督。
（四）負責組織編制公司財務(wù)報表，按照規(guī)定復核檢查各項會計賬務(wù)處理業(yè)務(wù)；組織固定資產(chǎn)投資決算、財務(wù)決算，編寫決算報告；定期對公司月度、季度、年度多口徑財務(wù)分析，提交分析報告和改進建議，為公司決策提供支持。
四、選聘范圍和資格條件
（一）選聘范圍：戶籍在福建省范圍內(nèi)符合職位資格條件的人員均可報名。
（二）基本條件：應聘人員應具有相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的基本條件，同時還需具備以下資格條件：
1.年齡在50周歲以下（即1970年9月11日（含）以后出生）；
2.遵紀守法，廉潔自律，品行端正，作風嚴謹，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
3.具有正常履職的身體條件；
4.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式，具備履行崗位職責所必需的工作經(jīng)歷、專業(yè)知識能力，工作業(yè)績較好；
5.具有優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、全局統(tǒng)籌、跨職能協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)計劃與管理、績效達成、團隊建設(shè)、激勵與發(fā)展等能力;
6.不得有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條規(guī)定的情形。
（三）任職資格：
1.具有本科及以上學歷（在國（境）外獲得的學歷學位須經(jīng)國家教育行政部門認可），會計學、經(jīng)濟管理學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，高級會計師職稱。
2.具備與新區(qū)集團權(quán)屬企業(yè)規(guī)模實力相當（或以上）同職級或以上任職經(jīng)歷，有10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗、5年及以上財務(wù)負責人工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)市場銷售的財務(wù)運作、營運分析、成本控制及成本核算和具體流程；熟悉相關(guān)的國家財經(jīng)法規(guī)、審計法規(guī)和稅收政策，能統(tǒng)籌和運作公司資金并對其進行有效的風險控制。
3.遵紀守法，廉潔自律，品行端正，作風嚴謹，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。
五、選聘程序
選聘工作按照報名、資格審查、履職業(yè)績評價與專業(yè)測試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
1.報名時間
2020年9月11日8：30至9月24日18:00
2.報名方法
采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。應聘人員登錄“福州人事人才網(wǎng)”下載應聘人員信息登記表（詳見附件），并準備以下材料的電子文檔（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨）：
①填寫完整真實的人才招聘登記表（附后）；
②本人有效身份證件、學歷、企業(yè)任職證明材料；
③近期1寸彩色證件照；
④有相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書的，一并提供。
將以上材料打包為一個壓縮文件，以“應聘職位+姓名”命名，發(fā)送至報名郵箱2881308080@qq.com，聯(lián)系人：葉小姐，聯(lián)系電話：0591-38300888-81026。
（二）資格審查
由第三方中介機構(gòu)對應聘人員網(wǎng)上填報的報名資料進行資格初審。通過資格初審應聘人員不足3名的選聘職位取消。
資格初審結(jié)束后，電話通知資格初審合格者進入履職業(yè)績評價和專業(yè)測試環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿選聘工作全過程。應聘人員提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取應聘資格的，以及在專業(yè)測評、面試和體檢中作弊的，在考察中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，取消參加選聘資格。
（三）履職業(yè)績評價與專業(yè)測試
對資格初審合格者進行履職業(yè)績評價。資格初審合格者參加第三方人才中介機構(gòu)組織的企業(yè)高級管理人員專業(yè)能力測試，主要考察應聘人員的商業(yè)綜合推理能力、管理技能和管理個性。
根據(jù)履職業(yè)績評價和專業(yè)測試結(jié)果，按照1：3的比例確定進入面試的人員。
（四）面試
面試主要測試應聘人員作為企業(yè)中層管理人員所應具備的領(lǐng)導能力以及對職位的適應程度。面試前，由第三方人才中介機構(gòu)組織應聘人員進行相關(guān)的資料審核。
（五）體檢
通過面試人員需提供三級甲等以上醫(yī)院體檢中心出具的健康體檢證明，體檢標準及項目參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行，費用自理。
（六）背景調(diào)查與確定人選
由第三方人才中介機構(gòu)負責通過面試人員的背景調(diào)查工作，側(cè)重于考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，是否有犯罪記錄、是否有不誠信記錄、是否違法計劃生育政策等，并對其學歷、履歷、任職資格等情況進行核實。
根據(jù)面試成績、體檢情況、背景調(diào)查情況進行綜合分析，并征求紀檢監(jiān)察部門及有關(guān)方面的意見，提出任用建議。經(jīng)新區(qū)集團黨委會研究確定擬聘人選，并對擬聘人選進行公示。經(jīng)研究，認為確無合適人選的，該招聘職位可以空缺。
（七）公示
擬聘人選在福州人事人才網(wǎng)進行任前公示。
（八）聘用與管理
擬聘人選經(jīng)任前公示后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，由新區(qū)集團上報上級主管單位同意后予以聘任，并實行任職試用期制，試用期為六個月。試用期滿后進行考核評價，考核評價稱職的予以正式聘任（聘任期限含試用期六個月），不稱職的予以解聘。
聘任人員實行契約化管理，聘任期為三年。
薪酬福利待遇按照集團有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、對選聘工作的監(jiān)督
新區(qū)集團紀委派員對選聘過程全程監(jiān)督，并負責接受監(jiān)督舉報。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為，嚴肅處理。
舉報電話：0591-38723203
附件：《信息登記表》