因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，福州左海供應(yīng)鏈集團(tuán)有限公司（簡稱“左海供應(yīng)鏈集團(tuán)”）擬向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)公告如下：

一、公司介紹

福州左海供應(yīng)鏈集團(tuán)有限公司隸屬于福州左?？毓杉瘓F(tuán)有限公司，成立于2009年，注冊資金1.5億元，資產(chǎn)規(guī)模約9.2億元。現(xiàn)有福州實(shí)發(fā)礦業(yè)有限公司、廣東實(shí)發(fā)建材有限公司、福州實(shí)發(fā)建材有限公司、福州左海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)供應(yīng)鏈有限公司等4家全資子公司和閩侯、閩清2家分公司。主業(yè)包括供應(yīng)鏈管理服務(wù)、供應(yīng)鏈金融服務(wù)、供應(yīng)鏈信息服務(wù)、建筑材料銷售、煤炭及制品銷售等，聚焦企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源，借助互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、5G技術(shù)手段，建設(shè)數(shù)字化采購平臺(tái)，深耕建材服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈領(lǐng)域，積極拓展供應(yīng)鏈服務(wù)等戰(zhàn)略性新興業(yè)務(wù)，是一家立足于交通和重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、實(shí)現(xiàn)多元化經(jīng)營和市場化運(yùn)作、具有良好發(fā)展前景和行業(yè)優(yōu)勢的新興國有企業(yè)。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，采取面試的方式進(jìn)行公開招聘、競爭擇優(yōu)。

三、招聘人數(shù)

擬招聘3名工作人員，具體崗位及要求詳見附件1。

四、基本要求

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家的法律、法規(guī)。

2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好職業(yè)道德和職業(yè)操守。

3.具有良好的溝通、表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，忠誠能干，愛崗敬業(yè)。

5.善于學(xué)習(xí)，能夠創(chuàng)造性地、卓有成效地開展工作。

6.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力。

7.熟練使用辦公軟件，熟悉所應(yīng)聘職位的行業(yè)政策。

8.報(bào)名人員已取得相關(guān)院校畢業(yè)證書。

9.報(bào)考人員的學(xué)歷、專業(yè)、資格證書、工作經(jīng)歷等相關(guān)資格條件符合《招聘工作人員崗位信息表》要求。

10.身體條件，能適應(yīng)所任職單位的工作、生活環(huán)境條件。

五、有下列情況之一的，不得參加應(yīng)聘

1.因個(gè)人原因，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，造成國有或集體資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的；個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)中有重大弄虛作假行為的；

2.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；曾被辭退或開除公職的；正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的；正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。

六、薪資待遇

左海供應(yīng)鏈集團(tuán)為員工提供廣闊的職業(yè)生涯發(fā)展平臺(tái)和完善的薪酬體系，并按法律規(guī)定提供社保福利。

七、招聘程序

本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，按照報(bào)名、簡歷篩選、面試、入職體檢、公示、錄用等步驟進(jìn)行。

（一）報(bào)名

應(yīng)聘者需準(zhǔn)備《應(yīng)聘人員信息登記表》（見附件）電子文檔、學(xué)歷畢業(yè)證書掃描件、學(xué)位證書掃描件、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表、職稱證書掃描件、執(zhí)業(yè)資格證書掃描件、身份證掃描件（辦公室文秘崗位若有在福州市所轄區(qū)縣及以上報(bào)刊、雜志發(fā)表文章的請?zhí)峁┫嚓P(guān)證明材料）等報(bào)名材料，將上述材料統(tǒng)一壓縮成一份文件，郵件標(biāo)題及附件均命名為：招聘職位+姓名發(fā)送至郵箱：fzzhgyl@163.com；僅接受郵箱報(bào)名；本次招聘僅接受郵箱報(bào)名。

報(bào)名截止時(shí)間：2022年8月7日18:00。

（二）簡歷篩選

按照應(yīng)聘人員的學(xué)歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)等方面對簡歷材料進(jìn)行初步篩選，通過資格審查達(dá)到崗位招聘人數(shù)3:1的進(jìn)行面試，通過資格審核比例少于3:1的，取消該崗位招聘。

（三）面試

采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，包含3道結(jié)構(gòu)化題目（綜合題2道、專業(yè)題1道），每位考生面試時(shí)間15分鐘以內(nèi)（2分鐘準(zhǔn)備、10分鐘回答、3分鐘追問）。半結(jié)構(gòu)化面試涉及的主要內(nèi)容包括：計(jì)劃制定、綜合分析能力，決策能力，工作責(zé)任感，溝通協(xié)調(diào)。面試成績以70分為合格線，按高分到低分排名，確定擬錄用人員名單。

面試前，應(yīng)聘人員須攜帶學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、身份證及其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。

（四）體檢及公示

對通過上述環(huán)節(jié)的擬錄用初定人員名單，將在左海供應(yīng)鏈集團(tuán)公開欄和福州市人事人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，并同步開展入職前體檢，體檢相關(guān)費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（五）錄用

擬錄用人員經(jīng)公示后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，辦理入職手續(xù),擬錄用人員須在接到通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。

試用期根據(jù)勞動(dòng)合同期限確定，試用期滿后進(jìn)行考核評價(jià)，考核評價(jià)合格的予以正式錄用，不合格的予以解除聘用。

八、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)名人員對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其錄用資格；

（二）報(bào)名人員所提供的個(gè)人信息資料恕不退還，公司將予以妥善保管；

（三）經(jīng)審查并約定面試的人員可通過電子郵件等方式對相關(guān)事宜進(jìn)行咨詢；

（四）每人限報(bào)一個(gè)崗位（若發(fā)現(xiàn)報(bào)名多個(gè)崗位，將取消報(bào)名資格）；

（五）應(yīng)聘者請自行下載公司專用表格填寫履歷，謝絕其他格式履歷表。

附件：

1.福州左海供應(yīng)鏈集團(tuán)有限公司2022年招聘崗位信息表

2.福州左海供應(yīng)鏈集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員信息登記表

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