崗位

人數(shù)

年齡

薪酬待遇

任職要求

崗位職責(zé)

供應(yīng)鏈

經(jīng)理

1

40周歲以下

年薪10w-20w

1.本科及以上學(xué)歷,5年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟識(shí)供應(yīng)鏈管理?yè)碛胸S富的生產(chǎn)管理、成本掌握、質(zhì)量管理、選購(gòu)管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)；

3、對(duì)企業(yè)供應(yīng)鏈管理具備深厚的專業(yè)背景與豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；

4、具備良好的協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力；

5、具備較強(qiáng)的職業(yè)道德素養(yǎng)。

1、組織建立完善大宗商品、紡織、鋼鐵等業(yè)務(wù)的供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制訂物資和產(chǎn)品交付的管理業(yè)務(wù)流程；

2、設(shè)計(jì)并改善供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定完善切實(shí)可行的選購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流等計(jì)劃管理工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量及交付準(zhǔn)時(shí)性；

3、建立和健全供應(yīng)商的管理、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,組織考察和評(píng)審供應(yīng)鏈協(xié)作單位；

4、推動(dòng)、落實(shí)公司倉(cāng)儲(chǔ)、物流信息系統(tǒng)，優(yōu)化公司的倉(cāng)儲(chǔ)及配送網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)時(shí)、快速交付;

5、負(fù)責(zé)物料計(jì)劃及月度進(jìn)銷存管理，監(jiān)控及跟蹤。

供應(yīng)鏈

專員

1

40周歲以下

年薪8w-15w

1、25周歲以上,40周歲以下，大專及以上學(xué)歷;

2、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力,至少3年以上選購(gòu)經(jīng)理或主管工作經(jīng)驗(yàn); .

3、熟識(shí)供應(yīng)鏈工作流程及要求，具備基本的質(zhì)量管理學(xué)問(wèn)、選購(gòu)管理和財(cái)務(wù)學(xué)問(wèn);

4、把握供應(yīng)商篩選、考核、管理要求，具備質(zhì)量分析與處理能力;

5.具備優(yōu)秀的商務(wù)及價(jià)格談判技巧。

6、依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求及公司渠道特性，對(duì)比并選擇合適的產(chǎn)品;

1、依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求及公司渠道特性,

對(duì)比并選擇合適的產(chǎn)品;

2.開發(fā)和挖取供應(yīng)商資源選擇更適合公司的供應(yīng)商進(jìn)行合作;

3、負(fù)責(zé)選購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流運(yùn)輸?shù)雀鳝h(huán)節(jié)成本的掌握采取積極有效的措施,降低各項(xiàng)成本，做好選購(gòu)的預(yù)估工作,依據(jù)資金運(yùn)作狀況，合理進(jìn)行預(yù)先選購(gòu);

4、依據(jù)訂單,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)商排產(chǎn)計(jì)劃，支配和跟蹤車輛調(diào)度,直至被簽收;

5.維護(hù)公司原有渠道供應(yīng)商,與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通,準(zhǔn)時(shí)協(xié)調(diào)和解決工作中存在的問(wèn)題:

6、負(fù)責(zé)跟蹤對(duì)接業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和一線用戶，依據(jù)其使用狀況、業(yè)務(wù)需求、產(chǎn)品問(wèn)題，對(duì)已有產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)迭代、優(yōu)化完善;

7.對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理,定期對(duì)供應(yīng)商的服務(wù)、質(zhì)量等進(jìn)行評(píng)審，完善供應(yīng)商管理制度，建立合作共贏的模式;

8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。