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福州市人力資源和社會(huì)保障局下屬人事人才公共服務(wù)機(jī)構(gòu)
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福建金投2023屆“金英計(jì)劃”應(yīng)屆畢業(yè)生招聘公告

發(fā)布日期:2022-09-27
福建省金融投資有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱“福建金投”)是經(jīng)福建省委、省政府批準(zhǔn)設(shè)立的省級(jí)國(guó)有獨(dú)資金融企業(yè),由福建省財(cái)政廳全額出資、注冊(cè)資本1000億元,于2022年2月28日注冊(cè)成立。公司秉持“做強(qiáng)金融、服務(wù)實(shí)體、支持創(chuàng)新”之理念,著力打造牌照齊全、布局優(yōu)化、業(yè)務(wù)協(xié)同、風(fēng)險(xiǎn)可控的金融資本投資運(yùn)營(yíng)平臺(tái),通過(guò)完善和創(chuàng)新國(guó)有金融資本投資運(yùn)營(yíng)模式,助力福建省全方位推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展超越。福建省金投私募基金管理有限公司(簡(jiǎn)稱“福建金投基金”)和福建省金服云征信有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱“福建金服云”)是福建金投的全資一級(jí)子公司,福建金投基金管理福建省省級(jí)政府投資基金,負(fù)責(zé)省級(jí)政府投資基金投資業(yè)務(wù)落地實(shí)施;福建金服云承擔(dān)省級(jí)融資服務(wù)平臺(tái)功能和省級(jí)地方征信平臺(tái)功能,為金融機(jī)構(gòu)、中小微企業(yè)、各級(jí)政府職能部門等各類用戶提供精準(zhǔn)有效的金融科技服務(wù)。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,福建金投“金英計(jì)劃”公開招聘部分應(yīng)屆畢業(yè)生,有關(guān)事宜公告如下:
一、金英計(jì)劃
“金英計(jì)劃”是福建省金融投資有限責(zé)任公司(“福建金投”)戰(zhàn)略級(jí)人才項(xiàng)目,旨在為綜合能力素質(zhì)優(yōu)秀、具有良好發(fā)展?jié)摿Φ膽?yīng)屆畢業(yè)生提供系統(tǒng)范圍內(nèi)的就業(yè)崗位、專業(yè)培養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。福建金投秉承“尊重人才價(jià)值、塑造人才品質(zhì)、致力人才成長(zhǎng)”的理念, 著力建設(shè)一流團(tuán)隊(duì),培育行業(yè)精英,傾注優(yōu)質(zhì)資源提升員工專業(yè)業(yè)務(wù)能力和綜合管理能力,快速培養(yǎng)成為核心業(yè)務(wù)骨干和基層管理人才,為公司改革發(fā)展提供人才儲(chǔ)備和智力支持。
二、招聘崗位及應(yīng)聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正;
2.身體健康,能適應(yīng)所任職崗位的工作強(qiáng)度與壓力;
3.具有工作崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)技能。公司將綜合應(yīng)聘者學(xué)歷、專業(yè)背景等擇優(yōu)篩選;
4.特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷等條件。
(二)學(xué)歷及年齡條件
本次招聘活動(dòng)主要面向2023屆國(guó)內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)的碩士生及博士生。2021、2022屆國(guó)內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)未就業(yè)的碩士生及博士生也可報(bào)名。 其中,2023屆博士應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2023年1月1日至7月31日期間畢業(yè),并在2023年1月1日至12月31日期間取得相應(yīng)學(xué)位;2023屆應(yīng)屆碩士畢業(yè)生必須在2023年1月1日至7月31日期間畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位的,取消錄用資格。2021、2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)已經(jīng)取得學(xué)歷學(xué)位。
原則上,博士研究生年齡不超過(guò)32周歲(1991年7月31日后出生)、碩士研究生年齡不超過(guò)28周歲(1995年7月31日后出生)。
(三)具體條件(詳見(jiàn)附表)
三、應(yīng)聘流程
簡(jiǎn)歷投遞、資格審核篩選、考核、體檢、錄用。
(一)報(bào)名時(shí)間: 自公告之日起,至2022年10月20日止,逾期不予受理;
(二)報(bào)名方式:郵件報(bào)名或校園招聘現(xiàn)場(chǎng)(若有)報(bào)名;
(三)報(bào)名要求:應(yīng)聘人員將以下所有文件打包壓縮在一個(gè)文件夾內(nèi),文件夾和電子郵件命名為"福建金投(或福建金投基金或福建金服云)+崗位+本人姓名",并發(fā)送至fjjtrlb@126.com,或者打印后在校園招聘現(xiàn)場(chǎng)提交(若有);
(四)材料內(nèi)容包括:
應(yīng)聘人員登記表(詳見(jiàn)附件),務(wù)必請(qǐng)應(yīng)聘人員按照提供表樣格式如實(shí)、完整填寫人員信息。投遞簡(jiǎn)歷格式及登記表命名不符合要求者將不能進(jìn)入筆試;
(五)資格審查:2022年10月31日前完成資格審查,并通知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員;
(六)考核:2022年11月30 日前完成考核。
(七)體檢:2022年12月15日前擬錄用人員完成體檢;
(八)公示:擬錄用結(jié)果在福建金投微信公眾號(hào)上公示7日。
最新招聘動(dòng)態(tài),敬請(qǐng)關(guān)注福建金投微信公眾號(hào)。
五、提示說(shuō)明
(一)堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(二)每人投遞簡(jiǎn)歷僅限1個(gè)職位(含本公告及發(fā)布中的其他招聘公告),重復(fù)投遞視為無(wú)效投遞,不能進(jìn)入考核;
(三)資格審查貫穿于本次招聘錄用全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假資料,公司有權(quán)隨時(shí)取消聘用資格或解除勞動(dòng)合同;應(yīng)聘材料恕不退還,公司對(duì)個(gè)人資料嚴(yán)格保密;
(四)公司對(duì)應(yīng)聘人員所投遞的簡(jiǎn)歷等材料進(jìn)行資格篩選,并將考核安排通知通過(guò)資格篩選的應(yīng)聘人員。未收到進(jìn)入考核通知的人員,恕不再另行通知;
(五)聘用人員薪酬待遇根據(jù)公司薪酬制度確定,享受法定“五險(xiǎn)一金”待遇、帶薪年休假、健康體檢、職業(yè)培訓(xùn)等各項(xiàng)福利待遇;
(六)錄用員工首次與公司簽訂勞動(dòng)合同期限為3年,試用期6個(gè)月;
(七)體檢費(fèi)用由參加體檢的應(yīng)聘者自理。
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:0591-87097222
聯(lián)系郵箱:fjjtrlb@126.com。
十、監(jiān)督
福建金投紀(jì)委(監(jiān)察專員辦)綜合室/紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話:0591-87097077。
福建省金融投資有限責(zé)任公司
2022年9月26日