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福州市人力資源和社會(huì)保障局下屬人事人才公共服務(wù)機(jī)構(gòu)
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福建榕發(fā)置地有限公司社會(huì)公開招聘公告(2023.10.07)

發(fā)布日期:2023-10-07
一、公司簡(jiǎn)介
福建榕發(fā)置地有限公司成立于2020年7月,由福州市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司和福建省榕圣建設(shè)發(fā)展有限公司共同出資成立(福州建發(fā)占股90%),注冊(cè)資本金4000萬元,總資產(chǎn)約150億元,是福州建發(fā)集團(tuán)內(nèi)部首家集開發(fā)施工一體化的地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。 公司現(xiàn)有榕發(fā)物流園、榕發(fā)悅樂郡、榕發(fā)攬湖郡、榕發(fā)北源云筑、榕發(fā)江墘云筑、2021-65號(hào)塔頭七期出讓地塊一、2022-16號(hào)會(huì)展中心西北側(cè)地塊、麓里云筑、譽(yù)湖郡、望熙雅筑、江悅學(xué)筑等13個(gè)開發(fā)項(xiàng)目。
公司始終聚焦房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)主責(zé)主業(yè),以市場(chǎng)為先導(dǎo),以質(zhì)量為根本,主動(dòng)作為、銳意創(chuàng)新、精益求精,延續(xù)“榕發(fā)”匠心品質(zhì),致力打造高標(biāo)準(zhǔn)、高品質(zhì)、高顏值的精品建筑,為建設(shè)現(xiàn)代化國(guó)際城市貢獻(xiàn)力量。
二、招聘原則
公開招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取原則。
三、招聘崗位

崗位名稱

人數(shù)

學(xué)歷、專業(yè)要求

崗位要求

崗位職責(zé)

策劃管理崗

2

本科及以上學(xué)歷

中國(guó)語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè);具備房地產(chǎn)營(yíng)銷案場(chǎng)管理、策劃管理、費(fèi)率管控等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

具有較強(qiáng)的文字寫作功底;

在地產(chǎn)公司、代理公司等從事管理崗位3年及以上優(yōu)先;

具有良好的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng);

熟悉前期取地標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品定位、銷售管理、策劃推廣等并取得較好的成績(jī);

經(jīng)歷過地產(chǎn)寒冬期營(yíng)銷節(jié)點(diǎn),具有較強(qiáng)的抗壓能力等。

①負(fù)責(zé)各類項(xiàng)目年度計(jì)劃編制,營(yíng)銷策略支持等

②負(fù)責(zé)銷售類項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)跟進(jìn)并督促執(zhí)行;

③負(fù)責(zé)與銷售代理公司溝通具體事項(xiàng)及營(yíng)銷指標(biāo)執(zhí)行。

四、招聘流程
本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,按照簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、組織面試、背景調(diào)查、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名方式
1.報(bào)名方式:報(bào)名人員將以下報(bào)名材料發(fā)送至郵箱RFZD_HR@163.com。
2.報(bào)名材料:
①填寫《應(yīng)聘工作人員報(bào)名登記表》
②個(gè)人簡(jiǎn)歷
③身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書等掃描件
④學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告
⑤崗位所要求的職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等其它相關(guān)材料掃描件
報(bào)名人員需將上述所有材料電子版(掃描件)統(tǒng)一壓縮成一份文件,郵件標(biāo)題及附件均命名為:應(yīng)聘單位+崗位+姓名,發(fā)送至招聘郵箱RFZD_HR@163.com。
(二)資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息,立即取消參加公開招聘資格或錄用資格。若擬錄用人員用工之日起30日內(nèi)社保無法增員的或其職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級(jí)證書、職稱證書、崗位證書在其他單位未解除,且不配合公司辦理證書解除手續(xù)的我司有權(quán)取消錄用。
(三)組織面試
初步進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,合格者將以電話形式通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。按面試成績(jī)從高分到低分排名,確定擬錄用人員名單。
(四)背景調(diào)查
我司根據(jù)崗位需要對(duì)擬錄用人選開展背景調(diào)查,調(diào)查中如發(fā)現(xiàn)擬錄用人選存在信息造假、工作簡(jiǎn)歷不實(shí)、個(gè)人道德品質(zhì)有不良記錄、在原單位有違法違紀(jì)行為或經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)糾紛等情況,取消其錄用資格。
(五)體檢
擬錄用人選需提供三級(jí)甲等以上醫(yī)院體檢中心出具的健康體檢證明,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。體檢不合格或查實(shí)所提供材料不實(shí)的,取消錄用資格。
(六)公示
擬錄用人選名單將予以公示。
(七)研究聘用
擬錄用人選經(jīng)公示后,未發(fā)現(xiàn)影響錄用問題的,辦理入職手續(xù),擬錄用人選須在接到通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期未報(bào)到的,取消錄用資格。
福建榕發(fā)置地有限公司
2023年10月7日