招聘崗位

招聘人數(shù)

任職要求

崗位職責(zé)

財務(wù)

2人

1、大專及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)，一般具有3年以上財務(wù)核算工作經(jīng)驗，具備相應(yīng)的財務(wù)管理知識；

2、熟悉企業(yè)財務(wù)管理、會計核算、內(nèi)部控制、成本核算等財務(wù)工作的基本要求；

3、具備扎實的財稅知識，熟悉財務(wù)軟件及辦公軟件；

4、有會計初級職稱及以上者優(yōu)先。

5、條件優(yōu)秀者可放寬要求。

1、依據(jù)公司財務(wù)相關(guān)制度，負(fù)責(zé)審核、整理會計原始單據(jù)，編制會計憑證及會計報表，編寫財務(wù)分析報告及往來款對賬結(jié)算；

2、負(fù)責(zé)公司發(fā)票開具、抵扣等涉稅工作，并按期完成各項稅款的申報和繳納工作；

3、及時按要求報送相關(guān)財務(wù)報表，妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政專員

2人

1.本科以上學(xué)歷；

2.分析決策能力強(qiáng)，并能正確判斷處理；

3.創(chuàng)新能力強(qiáng)，銳意求新；具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力；

4.自學(xué)能力強(qiáng)，能迅速獲取新知識；

5.吃苦耐勞，有責(zé)任心。

1.負(fù)責(zé)到工商、稅務(wù)、銀行等部門辦理公司注冊、變更、注銷及其他相關(guān)的工作；

2.配合外勤主管和主辦會計完成日常業(yè)務(wù)的流程實施；

3.負(fù)責(zé)相關(guān)資料送達(dá)至客戶方或公司，做好資料交接；

4.配合所負(fù)責(zé)區(qū)域的工商、稅務(wù)等部門辦理事項；

5.協(xié)助主辦會計完成日常事項的對接與財務(wù)相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)、實踐；

6.其他經(jīng)理安排的工作任務(wù)。

項目專員

3人

1、大專及以上學(xué)歷，一般具有一定的工作經(jīng)驗 ；

2、優(yōu)秀的市場戰(zhàn)略規(guī)劃能力，系統(tǒng)思維能力，組織管理和市場營銷能力；

3、良好的市場敏感度，對市場營銷工作有深刻的理解和認(rèn)知，有獨立開拓市場的能力，客戶管理和談判溝通經(jīng)驗；

4、具備線上線下市場統(tǒng)籌管理經(jīng)驗；

5、善于人際交往，優(yōu)秀的溝通合作技巧及外部資源整合能力；

6、良好的團(tuán)隊管理能力，抗壓能力強(qiáng)，；

7、擁有豐富政府人脈資源；　　

8、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神；

9、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

1、負(fù)責(zé)落實區(qū)域具體經(jīng)營計劃，確保各項經(jīng)營指標(biāo)的實現(xiàn)；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)務(wù)開拓、客戶接觸、品牌維護(hù)、招投標(biāo)、商務(wù)談判，確保業(yè)務(wù)良性發(fā)展；

3、全面跟進(jìn)監(jiān)督各項目過程中的進(jìn)度、回款等工作，過程中的協(xié)調(diào)管理，確保項目的順利推進(jìn)；

4、掌握同行業(yè)競爭策略，建立市場數(shù)據(jù)收集及分析系統(tǒng)，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向；

5、負(fù)責(zé)品牌對外推廣和宣傳，良好的應(yīng)急處理能力；

6、具備較強(qiáng)的運營數(shù)據(jù)分析能力，統(tǒng)籌線上線下活動策劃執(zhí)行推廣，指導(dǎo)和參與市場日常工作；

市場專員

2人

1、大專及以上學(xué)歷；

2、一般具有3年以上企業(yè)管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

3、為人正直、誠實可靠、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神；

4、具有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、人際交往能力；

5、工作有條理性、邏輯性，踏實認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，富有工作激情；

6、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，善于激勵員工和管理團(tuán)隊；

7、有教育行業(yè)資源優(yōu)先；

8、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

1、研究公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向，制訂公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃；

2、研究公司新業(yè)務(wù)賽道的發(fā)展方向，制訂新業(yè)務(wù)開發(fā)計劃；

3、組織實施公司重大項目，監(jiān)督項目按期保質(zhì)完成；

4、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理管理公司業(yè)務(wù)開發(fā)、項目管理、質(zhì)量控制等各項事務(wù)；

5、年度經(jīng)營計劃的實施方案，按目標(biāo)進(jìn)行分解，落地到下級；

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；