招聘崗位

招聘人數(shù)

任職要求

崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)

副總

3人

1、本科及以上學(xué)歷，一般具有8年以上工作經(jīng)驗；

2、有豐富的項目管理經(jīng)驗，一般具有2年以上同等崗位經(jīng)驗；

3、有教育行業(yè)項目經(jīng)驗的優(yōu)先，特別是從事過機構(gòu)非學(xué)科類培訓(xùn)或者課后服務(wù)相關(guān)工作的優(yōu)先考慮；

3、具備優(yōu)秀的溝通能力、表達能力、管理能力和執(zhí)行力，自我驅(qū)動力強；

4、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint；

5、工作地點：福州，能適應(yīng)出差；

6、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

1、負(fù)責(zé)制定完善的公司業(yè)務(wù)部績效考核方案；

2、及時處理業(yè)務(wù)開展中遇到的問題，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與溝通本部門職責(zé)范圍內(nèi)對外的一切事物；

3、統(tǒng)籌公司整體業(yè)務(wù)，跟進業(yè)務(wù)進展情況，定期進行數(shù)據(jù)分析和通報，保證完成公司下達的目標(biāo)；

4、協(xié)助項目經(jīng)理制定相關(guān)的業(yè)務(wù)計劃并落實；

5、建立與維護各類渠道的合作關(guān)系；

6、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部的業(yè)務(wù)拓展、框架協(xié)議、合同簽訂等項目的全周期管理工作；

7、管理下屬團隊，包括團隊成員分工、計劃的制定與落實，下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團隊建設(shè)等；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

產(chǎn)品

經(jīng)理

2人

1、本科及以上學(xué)歷，一般具有5年以上工作經(jīng)驗；

2、有豐富的項目管理經(jīng)驗，一般具有2年以上同等崗位經(jīng)驗；

3、有教育行業(yè)項目經(jīng)驗的優(yōu)先，特別是從事過機構(gòu)非學(xué)科類培訓(xùn)或者課后服務(wù)相關(guān)工作的優(yōu)先考慮；

3、具備優(yōu)秀的溝通能力、表達能力、創(chuàng)新能力執(zhí)行力，自我驅(qū)動力強；

4、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint；

5、工作地點：福州，能適應(yīng)出差；

6、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

1、組織產(chǎn)品線的市場調(diào)研，研究行業(yè)發(fā)展動態(tài)及客戶需求，收集和分析競爭對手信息，提出市場研究成果報告；2、根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略，對產(chǎn)品市場進行細分，選取目標(biāo)細分市場；

3、收集資料，拜訪客戶，了解競爭對手；

4、進行市場分析，規(guī)劃市場發(fā)展方向，競爭趨勢根據(jù)銷售量和利潤率進行市場分析；

5、能夠獨立對外交流產(chǎn)品相關(guān)內(nèi)容，依據(jù)項目推進節(jié)奏獨立編制項目產(chǎn)品方案；

6、組織制定產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)計劃，并落實到具體產(chǎn)品的業(yè)務(wù)計劃中；

7、組織定制產(chǎn)品路線規(guī)劃，并監(jiān)控實施，出修改意見和建議。