福州城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司成立于2013年6月，是福州首家3A信用評級的市屬大型國企，所屬二級企業(yè)福州城投新基建集團(tuán)有限公司成立于2022年5月，以成為“數(shù)字福建新基建龍頭企業(yè)”為目標(biāo)，以做好智慧城市建設(shè)者和運(yùn)營者、智能基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維管理者、數(shù)字經(jīng)濟(jì)開拓者為定位，深耕信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)數(shù)字政府、新城建、數(shù)字生活服務(wù)和數(shù)據(jù)資產(chǎn)運(yùn)營 5大板塊?，F(xiàn)有江北智慧城市建設(shè)運(yùn)營公司、城投基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理公司、城投德正數(shù)字科技公司、城投智慧微城產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司、城投新能源公司、福州靜態(tài)交通運(yùn)營公司等六家子企業(yè)。
一、招聘崗位
福州城投新基建集團(tuán)有限公司總工程師1名
二、崗位職責(zé)
（一）根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定企業(yè)數(shù)字化技術(shù)路線規(guī)劃并推動規(guī)劃落地。
（二）把握行業(yè)數(shù)字化發(fā)展及技術(shù)趨勢，通過數(shù)字化技術(shù)手段提升業(yè)務(wù)效率，實(shí)現(xiàn)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
（三）主導(dǎo)公司數(shù)字化重大項(xiàng)目的立項(xiàng)與實(shí)施，包括可行性研究、立項(xiàng)、選型、研發(fā)、運(yùn)維、升級等管理工作。
（四）牽頭制定公司數(shù)據(jù)治理體系，推動數(shù)字化方案應(yīng)用落地，推動數(shù)字化技術(shù)支撐公司決策分析及業(yè)務(wù)拓展。
（五）負(fù)責(zé)解決數(shù)字化重大技術(shù)問題與質(zhì)量問題。
（六）根據(jù)數(shù)字化技術(shù)領(lǐng)域的前瞻性方向和企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，構(gòu)建企業(yè)數(shù)字化技術(shù)人才體系。
（七）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
三、任職要求
（一）具有研究生(含)以上文化程度，計(jì)算機(jī)、電子信息、通信類相關(guān)專業(yè)；
（二）年齡45周歲及以下；
（三）具有10年以上企業(yè)數(shù)字化體系建設(shè)、戰(zhàn)略規(guī)劃以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備有較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃和落地能力；
（四）具有高級工程師職稱，或取得計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格高級證書；
（五）具有同行業(yè)中層及以上管理經(jīng)驗(yàn)。
四、選聘流程
（一）發(fā)布招聘公告
選聘信息將在福州人事人才網(wǎng)（http://www.jiabeizhubao.com/）等媒體渠道發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：擬定2023年12月18日9:00至2013年12月22日17:00。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，符合條件的應(yīng)聘者可將下述材料打包為一個壓縮文件，以“城投集團(tuán)+姓名”命名，發(fā)送至報(bào)名郵箱A87711219@163.com，咨詢電話：0591-83301709。請報(bào)考者在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄上述網(wǎng)站，提交個人信息及以下材料：
①填寫完整真實(shí)的報(bào)名登記表（表內(nèi)需附上近期正面免冠一寸彩色證件照）；
②身份證正、反面掃描件；
③學(xué)歷證書、學(xué)位證書掃描件；教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；取得境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件；
④崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷證明（在職證明、離職證明或社保記錄）；
⑤職稱相關(guān)證書材料。
3.應(yīng)聘者的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)證書必須在2023年12月17日前取得；相關(guān)工作經(jīng)歷需計(jì)算年限的，開始時(shí)間均為相關(guān)經(jīng)歷生效的第一天，截止時(shí)間為2023年12月17日，按足年足月累計(jì)。取得境外學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)考者應(yīng)在2023年12月17日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。其他未經(jīng)公告的與時(shí)限有關(guān)的條件，截止時(shí)間均為2023年12月17日。
4.報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)
考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，報(bào)考人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保招聘期間保持通暢。
咨詢電話：0591-83301709
（三）資格審查
根據(jù)簡歷篩選情況，將對應(yīng)聘人員進(jìn)行線下資格復(fù)核。進(jìn)入綜合考評階段的應(yīng)聘人員應(yīng)提供所有證件、證明及相關(guān)材料原件用于資格復(fù)審確認(rèn)。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)查實(shí)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消參加公開招聘資格或聘用資格。
（四）綜合考評
主要測試應(yīng)聘人員作為企業(yè)管理人員所應(yīng)具備的管理能力以及對職位的匹配度和適應(yīng)程度，包括專業(yè)能力、個性化管理等測試。根據(jù)綜合測試成績排名確定考察對象。
（五）背景調(diào)查
考察方式主要通過委托第三方公司進(jìn)行背景調(diào)查或其他渠道了解人選情況。背景調(diào)查期間若符合條件人選錄用后即與公司重要崗位人員構(gòu)成回避關(guān)系的，取消該人員的錄用資格。
（六）體檢
組織擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（七）確定人選
結(jié)合綜合考評、背景調(diào)查情況進(jìn)行綜合分析，提出聘任建議。經(jīng)集團(tuán)黨委研究決定擬聘人選，并對擬聘人選進(jìn)行公示。
（八）公示
在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)對擬聘人選進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。
（九）聘用與管理
1.聘任人員實(shí)行契約化管理，聘任期為三年，并實(shí)行任職試用期。
2.聘任人員薪酬按照薪酬管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，結(jié)合企業(yè)實(shí)際、考核目標(biāo)等情況支付。
3.嚴(yán)格執(zhí)行市場化選聘人員聘期管理制度，依據(jù)聘任合同約定和聘期考核結(jié)果等，決定是否繼續(xù)聘任。
福州城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司
2023年12月15日
附件：福州城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名登記表
