各縣（市）區(qū)人民政府、高新區(qū)管委會，市直各委、辦、局（公司），市屬各高等院校，自貿(mào)區(qū)福州片區(qū)管委會：

《鼓勵高校畢業(yè)生來榕留榕就業(yè)創(chuàng)業(yè)七條措施》已經(jīng)市人民政府2021年第16次常務(wù)會議審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合實際認(rèn)真貫徹實施。

福州市人民政府辦公廳

2021年6月25日

（此件主動公開）

為做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，吸引更多高校畢業(yè)生來榕留榕就業(yè)創(chuàng)業(yè)，共同建設(shè)現(xiàn)代化國際城市，現(xiàn)提出如下措施：

一、加大崗位開發(fā)供給力度

繼續(xù)組織實施“十個一批”擴崗行動，即機關(guān)事業(yè)單位招考（聘）一批、國有企業(yè)聘用一批、服務(wù)基層項目就業(yè)一批、中小微企業(yè)吸納一批、應(yīng)征入伍和升學(xué)深造一批、靈活就業(yè)促進一批、扶持自主創(chuàng)業(yè)一批、就業(yè)見習(xí)留用一批、公益性崗位兜底一批、職業(yè)技能培訓(xùn)一批，提供10萬個就業(yè)崗位，努力確保我市高校畢業(yè)生就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。注重面向我市龍頭企業(yè)、國有企事業(yè)人才需求，開發(fā)優(yōu)質(zhì)崗位，其中：工業(yè)龍頭企業(yè)崗位3000個，商貿(mào)龍頭企業(yè)4000個，國有企業(yè)崗位3000個，機關(guān)、事業(yè)單位崗位（含聘用崗位）6000個。受薪酬總額制約或績效總額限制的市（縣、區(qū)）屬國有企事業(yè)單位，招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生產(chǎn)生的工資總額增加，可不計入當(dāng)年工資總額幅度調(diào)增控制范圍。

〔責(zé)任單位：市委組織部、市委編辦，市工信局、市商務(wù)局、市建設(shè)局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市人社局、市教育局、市衛(wèi)健委、市國資委，各縣（市）區(qū)人民政府、高新區(qū)管委會〕

二、提供求職實習(xí)短期免費住宿

畢業(yè)三年內(nèi)有意來榕求職實習(xí)的外地生源全日制高校畢業(yè)生，可申請享受三個月免費住宿。6月底前，在鼓樓、臺江、倉山、晉安等四城區(qū)統(tǒng)籌提供2000個以上床位，永泰、閩清各提供100個以上床位，其他縣（市）和馬尾、長樂各提供300個以上床位。持續(xù)開展人才儲備工作，自2021年7月開始，我市人才儲備生活補助標(biāo)準(zhǔn)按照我市城鄉(xiāng)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

〔責(zé)任單位：市人社局、市房管局、市財政局、市人才集團，各縣（市）區(qū)人民政府、高新區(qū)管委會〕

三、給予在榕就業(yè)創(chuàng)業(yè)一次性生活補貼

全日制本科及以上應(yīng)屆高校畢業(yè)生和技工院校預(yù)備技師班及以上畢業(yè)生，在我市企事業(yè)單位穩(wěn)定就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)，按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險三個月以上并落戶福州的，按每人1萬元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性生活補貼。

〔責(zé)任單位：市人社局、市財政局，市市場監(jiān)管局、市稅務(wù)局，各縣（市）區(qū)人民政府、高新區(qū)管委會〕

四、提供外地生源高校畢業(yè)生住房保障

非福州生源、在我市無自有住房的全日制本科及以上應(yīng)屆高校畢業(yè)生和技工院校預(yù)備技師班及以上畢業(yè)生，在我市企事業(yè)單位穩(wěn)定就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)，按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險三個月以上并落戶福州的，可申請人才住房保障“萬人計劃”，未納入“萬人計劃”的給予六個月合計3000元一次性租房補貼。

〔責(zé)任單位：市房管局、市人社局、市財政局、市人才集團，各縣（市）區(qū)人民政府、高新區(qū)管委會〕

五、開展“好年華，聚福州”大學(xué)生暑期社會實踐活動

組織全日制大中專院校學(xué)生來榕參加“好年華，聚福州”暑期社會實踐活動，實踐時長1-2月，為實踐大學(xué)生提供免費住宿、交通補貼和生活補貼，并安排相關(guān)社會實踐崗位和人員指導(dǎo)。〔責(zé)任單位：市人社局、團市委、市財政局，各縣（市）區(qū)人民政府、高新區(qū)管委會〕

六、鼓勵社會資源為畢業(yè)生就業(yè)提供專業(yè)化服務(wù)

建立各級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，引進國內(nèi)外知名人力資源服務(wù)機構(gòu)，充分發(fā)揮市場作用，精準(zhǔn)對接我市重點產(chǎn)業(yè)、企業(yè)人才需求，為高校畢業(yè)生來榕就業(yè)提供專業(yè)化、便利化、集成化服務(wù)。鼓勵用人單位出臺相關(guān)配套措施，為高校畢業(yè)生來榕就業(yè)創(chuàng)造良好條件。

〔責(zé)任單位：市人社局、市人才集團，各縣（市）區(qū)人民政府、高新區(qū)管委會〕

七、加強就業(yè)工作組織領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)費保障

各級、各有關(guān)部門和高校要切實履行職責(zé)，加強部門協(xié)同聯(lián)動，充分調(diào)動各方資源促進畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。各縣（市）區(qū)要加強對高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，把高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作列入政府績效考核內(nèi)容。加大就業(yè)工作經(jīng)費投入，各級政府要按上年度個人所得稅當(dāng)?shù)亓舫刹糠值?0%安排就業(yè)補助資金，統(tǒng)籌用好就業(yè)補助資金、失業(yè)保險基金擴大支出、人才扶持資金等各項資金，切實落實高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策。

〔責(zé)任單位：各縣（市）區(qū)政府、高新區(qū)管委會，市大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組各成員單位，各高?！?/div>