各縣（市）區(qū)職改辦，市直各系列職改辦：

　　現(xiàn)將《福州市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審組織管理辦法（試行）》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　福 州 市 職 改 辦

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二〇一二年二月二十九日

福州市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

評審組織管理辦法（試行）

　　為進(jìn)一步完善專業(yè)技術(shù)人才評價機(jī)制，提升職稱評審工作質(zhì)量，規(guī)范專業(yè)技術(shù)資格評審組織建設(shè)，根據(jù)《印發(fā)〈福建省關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審組織及評審工作的若干規(guī)定〉的通知》（閩職改字〔1993〕19號）和《福建省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員庫暫行辦法》（閩人發(fā)〔2002〕115號）等文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。

　　一、評委庫

　　福州市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員庫（簡稱評委庫）是為了滿足評審工作社會化需要，由具備規(guī)定資格條件的專業(yè)技術(shù)人員組成的專家?guī)臁?/span>

　?。ㄒ唬┙M建形式

　　福州市評委庫分高、中、初三個級別，高級評委庫由市職改辦負(fù)責(zé)組建后，報省職改辦批準(zhǔn)；中級評委庫由市各系列職改部門組建，報福州市職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)；初級評委庫由市系列（行業(yè)）職改部門或各縣（市）區(qū)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)組建。

　?。ǘ┙M成結(jié)構(gòu)

　　評委庫組建堅(jiān)持專業(yè)化、社會化原則，打破區(qū)域、系統(tǒng)、單位的界限，綜合考慮評委的分布、專業(yè)涵蓋面、評委的年齡、學(xué)歷、專業(yè)水平及職業(yè)道德等要素，按系列分設(shè)。具備條件的專業(yè)（學(xué)科），應(yīng)按專業(yè)（學(xué)科）組建評委庫，同一或相近專業(yè)的評委庫，不分級別、地區(qū)分布統(tǒng)籌使用。

　　高級評委庫一般由60人以上組成，具有正高級職務(wù)任職資格的委員應(yīng)不少于二分之一，45周歲以下委員應(yīng)不少于三分之一；中級評委庫一般由35人以上組成，委員應(yīng)具有本系列中級以上職務(wù)任職資格，且具有高級職務(wù)任職資格的委員不少于二分之一；初級評委庫一般由25人以上組成，委員應(yīng)具有本系列中級以上職務(wù)任職資格。

　?。ㄈ┪瘑T遴選

　　1、遴選方式。評委庫委員通過面向社會公開征集產(chǎn)生。在評委庫組建部門授權(quán)的媒體發(fā)布征集信息后，任何符合征集條件的單位或個人都可通過個人自薦、單位推薦、各級職改部門直接選拔等方式成為評委庫侯選委員。

　　2、遴選條件。參加遴選評委庫委員的人員應(yīng)具備以下條件：遵守國家憲法和法律，堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，辦事公道，無職業(yè)道德方面的不良記錄；具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和較高的專業(yè)技術(shù)水平，有完成過多個項(xiàng)目（課題）或解決疑難技術(shù)問題的經(jīng)歷，業(yè)績好、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，了解本專業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢；在本專業(yè)崗位上擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)滿2年以上的在職在崗人員（不含黨政機(jī)關(guān)人員、行政領(lǐng)導(dǎo)和離退休人員）；獲得國家、省、市有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、享受國務(wù)院和市政府特殊津貼專家、省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人及后備人選、國家“百千萬人才工程”人選以及留學(xué)回國和引進(jìn)的具有博士學(xué)位的副高級以上職稱的專家可直接進(jìn)入評委會專家?guī)臁?/span>

　　3、入庫審批。申請人員提交相應(yīng)材料（見附件一），由縣（市）區(qū)職改辦或市各系列職改辦初審匯總（見附件二），中、初級評委庫委員報福州市職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組審批；高級評委庫委員報市職改辦審核，再報省職改辦審核批準(zhǔn)。

　　（四） 日常管理

　　1、評委庫委員名單不對外公布。中、高級入庫委員信息由市職改辦統(tǒng)一建立和管理；初級入庫委員信息由各系列職改辦、各縣（市）區(qū)職改辦建立和管理，并報市職改辦備案。

　　2、評委庫委員實(shí)行滾動式管理，每年年初進(jìn)行調(diào)整。動態(tài)管理工作由各系列職改辦負(fù)責(zé)，報市福州市職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。對于違反評審工作紀(jì)律、調(diào)離原專業(yè)崗位、退休及其他不能履行職責(zé)的委員，評委庫組建部門（單位）應(yīng)報福州市職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)整,同時根據(jù)工作需要對評委庫委員進(jìn)行增補(bǔ)、更新。

　　3、每年各系列職改辦推薦評委代表，參加由市職改辦舉辦的關(guān)于職稱評審工作學(xué)習(xí)、交流高級研討班。

　　4、建立和完善評委簽名和評審會議記錄制度。每次出席評審會議的評委必須履行簽名手續(xù)。每次評審會議都要有會議記錄，包括開會時間、地點(diǎn)、出席會議人員名單、會議議程、評委發(fā)言要點(diǎn)、投票結(jié)果等內(nèi)容。

　　二、評委會

　?。ㄒ唬┕ぷ髀氊?zé)

　　各類專業(yè)技術(shù)職稱資格專家評審委員會（簡稱評委會）是政府人事（職改）部門組建的專業(yè)技術(shù)職稱資格專家評價機(jī)構(gòu),評委會辦公室設(shè)在具備條件的行業(yè)業(yè)務(wù)主管部門,負(fù)責(zé)評委會日常工作和專家服務(wù)工作，非公系列評委會辦公室由市職改辦授權(quán)定點(diǎn)部門負(fù)責(zé)。

　?。ǘ?gòu)成與產(chǎn)生

　　1、在召開評審會議時，按系列組建的高級評委會出席會議委員人數(shù)不得少于17人；中級評委會出席會議委員人數(shù)不得少于13人；初級評委會出席會議委員人數(shù)不得少于7人。按專業(yè)組建的高級評委會出席會議委員人數(shù)不得少于15人；中級評委會出席會議委員人數(shù)不得少于13人；初級評委會出席會議委員人數(shù)不得少于7人；協(xié)助評委會工作的專業(yè)組由5-8人組成。

　　2、根據(jù)評審工作有關(guān)規(guī)定和當(dāng)次評審任務(wù)的人數(shù)和專業(yè)情況，在評審會議召開前，由市職改辦會同各系列職改辦先從評委庫中確定5-10名委員作候選主任委員，從中隨機(jī)抽取1人擔(dān)任評委會主任，再隨機(jī)抽取若干評委委員組成綜合評委會和專業(yè)組，同時抽取1-3人作為候補(bǔ)人選。委員因故不能出席會議的，從候補(bǔ)委員中隨機(jī)抽取并遞補(bǔ)。評審會議或?qū)I(yè)組會議因故推遲3天以上的，應(yīng)重新抽取綜合評委會委員或?qū)I(yè)組委員。

　　（三）評審紀(jì)律

　　1、參加抽取評委會委員及專業(yè)組委員的工作人員，必須嚴(yán)格按照我省、市職稱評審的有關(guān)政策規(guī)定，對隨機(jī)產(chǎn)生的專業(yè)組委員和評委會委員名單負(fù)有保密責(zé)任，如有泄露，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理。

　　2、參加專業(yè)組評議和評委會評審的委員應(yīng)遵守如下紀(jì)律：

　　（1）熟悉并掌握國家、省、市職稱工作的相關(guān)政策規(guī)定，按評審程序和政策規(guī)定進(jìn)行評審工作；

　?。?）不對外泄露評委會委員和專業(yè)組成員姓名、地址、聯(lián)系電話；

　?。?）不對外接受有關(guān)評審情況的查詢；

　?。?）沒有向本單位領(lǐng)導(dǎo)匯報評審情況的義務(wù)；

　　（5）不得有行政干預(yù)的言行；

　?。?）堅(jiān)持客觀、公正、準(zhǔn)確的評審原則，認(rèn)真履行職責(zé)，不得有徇私舞弊、放寬標(biāo)準(zhǔn)條件以及其他有礙公正評審的行為；

　?。?）當(dāng)評審（議）對象與評委會（專業(yè)組）成員構(gòu)成回避關(guān)系時，該評委會委員應(yīng)主動聲明，并對評審、投票的全過程進(jìn)行回避。

　?。ㄋ模┆剳蜋C(jī)制

　　1、對于每年度按時完成評審計(jì)劃，政策、標(biāo)準(zhǔn)、條件把握準(zhǔn)確，操作規(guī)范科學(xué)、各方面反映較好的評委會，以及各系列職改辦推薦的評委委員，市職改辦將結(jié)合日常考評和年度考核情況，給予優(yōu)秀者表彰和物質(zhì)獎勵。

　　2、對于違反本辦法相關(guān)規(guī)定組織的評審會議，市職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組對其評委會的評審結(jié)果不予批準(zhǔn)確認(rèn)；已評審?fù)ㄟ^人員，如發(fā)現(xiàn)有違反評審條件、評審規(guī)定、評審紀(jì)律的情況，其評審結(jié)果不予批準(zhǔn)確認(rèn)；已批準(zhǔn)確認(rèn)的，按規(guī)定程序撤銷其資格并收回資格證書。

　　3、評委會委員違反職稱評審政策、紀(jì)律的，按規(guī)定程序撤銷其委員資格；工作人員違反規(guī)定、紀(jì)律的，按干部管理權(quán)限由所在單位或主管部門做出處理決定；需要追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的，由紀(jì)檢監(jiān)察部門（機(jī)關(guān)）依照相關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

　　四、其它事項(xiàng)

　　本辦法由福州市職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起施行。

　　附件：1、福州市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評委庫入庫人員申請表

　　　　　2、福州市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評委庫入庫人員匯總表