南平武夷新區(qū)投資開發(fā)集團有限公司（下稱“集團”）是南平市屬國有企業(yè)，于2020年5月掛牌成立，注冊資本11億元，截止目前總資產(chǎn)超500億元。集團是武夷新區(qū)建設(shè)的融資平臺和建設(shè)主體，主要職責是負責武夷新區(qū)規(guī)劃區(qū)內(nèi)的公建項目建設(shè)，集團及下屬子公司業(yè)務(wù)范圍涉及城市建設(shè)、城市服務(wù)、投資貿(mào)易、房地產(chǎn)等多個領(lǐng)域。
集團組建成立以來，始終以武夷新區(qū)投資開發(fā)建設(shè)和運營為重點，同時有效發(fā)揮國有資本優(yōu)勢和武夷新區(qū)資源優(yōu)勢，通過市場化經(jīng)營，在城市服務(wù)、資產(chǎn)運營、供應(yīng)鏈貿(mào)易、股權(quán)投資等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)多點布局，實現(xiàn)企業(yè)自身可持續(xù)運營，現(xiàn)已成為新南平中心城市建設(shè)者、服務(wù)者和經(jīng)營者。
根據(jù)集團業(yè)務(wù)發(fā)展和人才隊伍建設(shè)需要，決定面向社會公開招聘集團及所屬子公司人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘人數(shù)及崗位安排
本次面向社會公開招聘人才27人，其中：研究生、中級及以上職稱崗位15人，一般管理/技術(shù)崗位12人。具體崗位、人數(shù)、職責及要求詳見附件。
此次招聘崗位人員均需服從公司統(tǒng)一安排到集團及所屬子公司工作，身份為國企管理/技術(shù)人員，錄用后最低服務(wù)年限3年。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責任心強，本人無政治歷史問題，無違法犯罪記錄，無失信記錄，無不良嗜好，無黨紀、政務(wù)處分記錄，未受過行政處罰、刑事處分。
（二）有較強的組織紀律觀念和良好的職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心和責任感，作風正派。
（三）報名人員的年齡一般為18周歲以上、35周歲以下 (1987年11月至2005年11月期間出生)；具有高級職稱者或持有國家一級執(zhí)業(yè)資格證書，學歷可放寬至大專及以上，年齡放寬到40周歲以下（1982年11月以后出生) 。
（四）符合所招聘崗位規(guī)定的其他資格條件。具有與崗位相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱：職稱證書以人社部門頒發(fā)的為準。
（五）身體健康。經(jīng)體檢，達到機關(guān)事業(yè)單位工作人員錄用體檢通用標準。
（六）其他
1.各崗位所需的證書須于報名前取得。
2.有下列情形之一的人員不予錄用：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（4）違反廉潔自律規(guī)定受到黨紀政紀處分且在影響期內(nèi)的；
（5）被法院確定為失信人員的；
（6）在原工作單位從事涉密崗位尚未脫密的；
（7）還在其他國企工作未辭職的；
（8）發(fā)表不當言論或作出不當行為，造成負面影響的；
（9）違反法律法規(guī)或公司章程、制度規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
采用發(fā)布公告、公開報名、資格審查、筆試、測評、面試、體檢、資格復審、公示、錄取及試用方式進行。具體如下：
（一）發(fā)布公告
招聘公告在南平人才網(wǎng)、福州人事人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘福州站等渠道公開發(fā)布。
（二）公開報名
1.報名時間：2023年11月1日至2023年11月15日24點。
2.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名，報考人員應(yīng)在網(wǎng)上報名時間內(nèi)登錄南平武夷新區(qū)投資開發(fā)集團招考系統(tǒng)進行報名，報名請掃二維碼：
3.報名材料：
（1）本人近期2寸免冠正面彩色照片1張；
（2）提供第二代身份證（一代身份證、臨時身份證無效）掃描件；
（3）畢業(yè)證書、學位證書以及學信網(wǎng)的學歷驗證信息（教育部學歷證書電子注冊備案表）、學位網(wǎng)的學位驗證信息原件及復印件（持境外學歷（學位）報考的，應(yīng)提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》或《臺灣地區(qū)學歷學位認證書》或教育部留學服務(wù)中心出具的證明）；
（4）提供相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書；
（5）提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料掃描件一份（工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷年限計算截至2023年10月31日）；
（6）其他要求：每位報考者限報一個崗位。
（三）資格審查
根據(jù)報名情況，由第三方招聘機構(gòu)對報名者資格進行初審，符合條件者，于2023年11月16日通知報名者本人攜帶相應(yīng)證件到指定地點進行復審?？忌救藷o法親自辦理資格復核的，可委托他人代為辦理，但受托人應(yīng)提供本人身份證原件、入圍考生手寫委托書。
1.復審所需材料：
（1）報名表（其中免冠標準照片必附、承諾處必簽字，“應(yīng)聘崗位”項需注明應(yīng)聘崗位名稱），填寫應(yīng)真實、完整、準確。
（2）本人身份證或戶口本原件及復印件。
（3）國家承認的學歷證書原件、復印件及學信網(wǎng)證明。
（4）所持有的職稱、職（執(zhí)）業(yè)證書原件及復印件。
（5）縣級以上中國人民銀行出具的個人征信證明。
2.復審時間：2023年11月17日-11月18日8：30-17：30。逾期視為自動放棄。
3.復審地點：將以短信形式另行通知，聯(lián)系人：姚老師 聯(lián)系電話：0591-38300888-89570；
4.復審方式：現(xiàn)場查驗相關(guān)資料。資料不全或不真實，以及條件不符合者，視為不合格。
（四）考試方式
中級及以上職稱崗位、一般管理/技術(shù)崗位資格審核通過人員與崗位招錄人數(shù)的比例原則上不得少于3:1。研究生、中級及以上職稱崗位采用職業(yè)行為風險測評+面試的方式；一般管理/技術(shù)崗位采用筆試+職業(yè)行為風險測評+面試的方法進行。
1.筆試
一般管理/技術(shù)崗位筆試合格分為60分，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按崗位招錄人數(shù)和進入面試人數(shù)1:2的比例確定參加面試人選。遇第二名分數(shù)相同的有多人的則全部進入面試。
2.職業(yè)行為風險測評
職業(yè)行為風險測評采用線上方式進行。研究生、中級及以上職稱崗位資格審核通過后進行測評；一般管理/技術(shù)崗位筆試通過后進行測評。
3.面試
（1）由集團組織面試，對符合條件的報名者進行現(xiàn)場面試，面試組成員根據(jù)面試者自身條件、面試情況，研究確定初步人選，提交南平武夷新區(qū)投資開發(fā)集團有限公司確定。
（2）面試人數(shù)原則上需達到1:2比例方可開考，面試合格分為70分，面試人數(shù)達不到開考比例時，面試分數(shù)需達75分以上方可錄用。
（3）研究生、中級及以上職稱崗位面試成績?yōu)榭忌淖罱K得分，一般管理/技術(shù)崗位筆試成績占30%、面試成績占70%，筆試成績和面試成績的總和為考生的最終得分，根據(jù)計劃崗位招聘數(shù)按成績由高到低排名錄用。
4.其他
筆試、面試等具體時間地點及職業(yè)行為風險測評的開展時間及方式將以短信形式另行通知。
（五）體檢
按照機關(guān)事業(yè)單位招聘要求的身體條件，統(tǒng)一組織入圍者在指定醫(yī)院體檢。身體條件合格者，進入考察程序。體檢不合格的，取消錄用資格，視情況按最終得分排名順序依次遞補。
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》實行，體檢費用由考生承擔。報考者對體檢結(jié)果有疑義的，可在得知體檢結(jié)論的3個工作日內(nèi)提出復檢，并到指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次（僅復檢一次），以復檢結(jié)果為準；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，取消聘用資格。
（六）資格復審
根據(jù)最終得分及體檢情況，由集團進行人事檔案查檔審核。若在查檔階段出現(xiàn)年齡、參加工作時間、學歷、工作經(jīng)歷與應(yīng)聘所填報名信息有重大出入造成不符合崗位要求的，取消聘用資格。
（七）公示
體檢合格，且通過資格復審的擬聘人選，名單將在南平人才網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿無異議后，進入試用。
（八）錄取及試用
1.若因個人原因自愿放棄錄取機會的考生，應(yīng)填寫《自愿放棄承諾書》，視情況按成績排名確認遞補考生。
2.錄取后試用3個月，試用期滿經(jīng)考核合格后，進入見習期，見習期為3個月?？己瞬缓细竦牟挥枰云赣?，考核合格符合入職條件的，專業(yè)技術(shù)職稱等證書應(yīng)交由公司保管，不得外掛。
四、薪酬待遇
（一）研究生、中級及以上職稱持有者首年年收入12-14萬元，含單位各類績效獎勵、補貼、五險一金等。
（二）一般管理/技術(shù)崗首年年收入9-10萬元以上，含單位各類績效獎勵、補貼、五險一金等。
南平武夷新區(qū)投資開發(fā)集團有限公司
2023年11月1日
