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福州市人力資源和社會保障局下屬人事人才公共服務(wù)機(jī)構(gòu)
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福州交建高速公路養(yǎng)護(hù)有限公司公開招聘公告

發(fā)布日期:2021-10-26
福州交建高速公路養(yǎng)護(hù)有限公司為福州市交通建設(shè)集團(tuán)有限公司直屬市級國有大型企業(yè)。公司經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍包括對公路養(yǎng)護(hù)、維修;公路養(yǎng)護(hù)工程技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);公路工程施工;綠化工程施工、綠化養(yǎng)護(hù);交通工程施工;公路隧道電機(jī)維護(hù);市政工程施工、養(yǎng)護(hù)、維修;公路建筑材料代購代銷;公路施工設(shè)備租賃(不含融資、租賃),花卉苗木培植、銷售、養(yǎng)護(hù)管理等。因業(yè)務(wù)發(fā)展需招聘專業(yè)人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招收條件及崗位
(一)基本條件
1.身心健康、吃苦耐勞、敢于擔(dān)當(dāng)、熱愛公路養(yǎng)護(hù)事業(yè);
2.品行端正,遵守國家法律法規(guī),具有良好的職業(yè)道德和操守;
3.學(xué)歷、專業(yè)、資歷等要符合招聘崗位要求的資格條件;
4.特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬;
5.凡有下列情形者不接受應(yīng)聘:
(1)違法亂紀(jì)被公安機(jī)關(guān)處理者;
(2)被開除公職者;
(3)有其他不良行為和記錄者。
(二)招收崗位及具體條件
擬招聘8名工作人員,具體崗位職責(zé)及人數(shù)詳見附件。
二、招收程序
本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,按照資格審查、面試、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
應(yīng)聘者通過電子郵件將報(bào)名登記表電子文檔、學(xué)歷學(xué)位證書及電子認(rèn)證材料、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、身份證掃描件發(fā)送至北京網(wǎng)聘咨詢有限公司郵箱,注意:報(bào)名登記表命名格式為:擬報(bào)崗位-姓名。(只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名)
報(bào)名截止時(shí)間:2021年11月8日18:00;
電子郵箱:zhu.zoe@zhaopin.com.cn。
(二)資格審查
資格審查由委托選定的北京網(wǎng)聘咨詢有限公司福州分公司按照招聘崗位任職資格條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,結(jié)合應(yīng)聘人員的學(xué)歷、工作經(jīng)歷、年齡等方面對簡歷材料進(jìn)行初步篩選,原則上按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)至少1:3比例選取參加考試的人員。招聘持有相應(yīng)國家部委辦法執(zhí)業(yè)資格證書的人才時(shí),若通過初選符合條件的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例,可不受上述比例限制,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(三)面試
1.采用半結(jié)構(gòu)化面試方式,每位考生面試時(shí)間為15分鐘,面試評委根據(jù)面試提綱進(jìn)行自由提問。合格線為70分,面試成績?yōu)樽罱K成績。按面試成績從高分到低分排名,確定擬錄用人員名單。半結(jié)構(gòu)化面試包含綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì),評分維度主要有:綜合分析能力,決策能力,工作責(zé)任感,溝通協(xié)調(diào)等。
2.考試評委可由集團(tuán)人力資源部、公司黨群工作部及其分管領(lǐng)導(dǎo)、用人部門、其他領(lǐng)導(dǎo)及人才中介機(jī)構(gòu)專家等人員組成,評委人數(shù)為5-7人,面試過程由集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。
面試前,應(yīng)聘人員須攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證及其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。
(四)體檢
對通過上述環(huán)節(jié)的擬錄用初定人員開展入職前體檢,體檢相關(guān)費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(五)公示
體檢合格后,擬錄用人員名單,將在公司內(nèi)部公開欄和福州市人事人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。
(六)錄用
擬錄用人員經(jīng)公示后,未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的,辦理入職手續(xù),擬錄用人員須在接到通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期未報(bào)到的,取消聘用資格。
試用期根據(jù)勞動合同期限確定,試用期滿后進(jìn)行考核評價(jià),考核評價(jià)合格的予以正式錄用,不合格的予以解除聘用。
三、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)名人員對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,公司有權(quán)取消其錄用資格;
(二)報(bào)名人員所提供的個(gè)人信息資料恕不退還,公司將予以妥善保管;
(三)經(jīng)審查并約定面試的人員可通過電子郵件等方式對相關(guān)事宜進(jìn)行咨詢;
(四)每人限報(bào)一個(gè)崗位(若發(fā)現(xiàn)報(bào)名多個(gè)崗位,將取消報(bào)名資格);
(五)應(yīng)聘者請自行下載公司專用表格填寫履歷,謝絕其他格式履歷表。
福州交建高速公路養(yǎng)護(hù)有限公司
2021年10月26日